Talent Acquisition Manager H/F
il y a 18 heures
Rejoindre l'équipe People à un moment clé de leur croissance : ils sont aujourd'hui 120 et prévoient de doubler leurs effectifs d'ici fin 2026, avec un fort accent sur l'expansion internationale et l'ouverture de nouveaux marchés.1) Construire un pipeline de talents proactif et scalablePiloter la stratégie de sourcing : tirer parti de l'automatisation, de la prospection assistée par IA et des programmes de cooptation pour attirer les meilleurs talents.Développer des stratégies d'engagement personnalisées : entretenir la relation avec les talents passifs, construire des relations sur le long terme et adopter une approche talent-first.Optimiser les canaux entrants et sortants afin d'assurer un flux constant de candidats qualifiés.2) Conduire un recrutement à fort impact (20 à 25 postes clés par an et par TAM)Gérer le processus de recrutement de bout en bout, de la qualification des candidats jusqu'à la signature, en garantissant une expérience fluide et engageante.Collaborer étroitement avec les managers pour affiner la définition des postes, évaluer efficacement les profils et prendre des décisions de recrutement basées sur les données.Maîtriser l'art de promouvoir la mission, la culture et la vision auprès des meilleurs candidats.Allier vitesse et qualité de recrutement, sans jamais compromettre l'expérience candidat.3) Optimiser et automatiser les processus de recrutementStandardiser les cadres de recrutement : harmoniser les grilles d'évaluation, les méthodes d'entretien et les workflows entre les équipes.Automatiser dès que possible : mettre en place des outils d'automatisation du sourcing, des campagnes de nurturing et du screening assisté par IA pour maximiser l'efficacité.Mesurer et itérer : analyser la performance du tunnel de recrutement, identifier les points de friction et améliorer en continu la rapidité et la qualité des embauches.Conduire des initiatives stratégiques : piloter des projets tels que la diversité dans le recrutement, le développement de la marque employeur ou la création de partenariats pour renforcer notre succès en matière d'acquisition de talents.Vous êtes un·e expert·e du sourcing : vous savez identifier et engager les meilleurs talents grâce à l'outbound, à l'automatisation et aux programmes de cooptation.Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique et en forte croissance, et savez recruter à grande échelle sans compromettre la qualité.Vous êtes orienté·e data : vous analysez le tunnel de recrutement, suivez les indicateurs clés et optimisez les stratégies d'acquisition de talents.Vous ne vous contentez pas d'appliquer les processus - vous les construisez et les améliorez pour rendre le recrutement plus structuré et plus efficace.Vous avez un état d'esprit commercial : vous savez valoriser un poste, présenter une entreprise et convaincre les meilleurs candidats de nous rejoindre.Vous adoptez une approche technologique du recrutement, en tirant parti des outils et de l'automatisation pour accélérer et fiabiliser le sourcing.Vous n'avez pas besoin d'être un·e expert·e en cybersécurité, mais vous devez être profondément motivé·e par notre mission.Vous maîtrisez parfaitement l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.Vous êtes basé·e à Paris ou prêt·e à vous y installer.Créer une alerte emploi pour cette rechercheTalent Acquisition Manager • Levallois-Perret, France #J-18808-Ljbffr
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Talent Acquisition
il y a 2 semaines
Levallois-Perret, France Efor Group Temps pleinDescriptif du poste Votre challenge: Interlocuteur privilégié, vous représentez l’entreprise au quotidien ! Bien plus qu’un simple acte de recrutement, vous êtes en charge du rayonnement des valeurs et de l’esprit d’entreprise. Votre challenge au quotidien : faire preuve d’une vraie force de conviction et de persuasion pour recruter nos...
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Talent Acquisition Specialist
il y a 19 heures
Levallois-Perret, France Linxens Temps pleinTalent Acquisition SpecialistGet AI-powered advice on this job and more exclusive features.The evolution of technology across the security and identity markets is both deep and never-ending. This is why Linxens ceaselessly invents new technical solutions and has a continuous-improvement program in place at all levels of the company.Working for Linxens means...
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Talent Acquisition Specialist
il y a 1 semaine
Levallois-Perret, Île-de-France Linxens Temps pleinThe evolution of technology across the security and identity markets is both deep and never-ending. This is why Linxens ceaselessly invents new technical solutions and has a continuous-improvement program in place at all levels of the company.Working for Linxens means having the chance to be a part of this innovationAt Linxens, our employees' know-how is...
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Talent Acquisition Specialist
il y a 5 jours
Levallois-Perret, France Impact Sales & Marketing Temps pleinEntreprise: **Le groupe MARVESTING**, un des leaders du Field Marketing en Europe, poursuit son développement avec les hommes et les femmes de talent qui l’accompagnent. Au service de grandes entreprises et des jeunes pousses en devenir, nous mettons en place des solutions assurant la performance commerciale et marketing. Marvesting recrute un Talent...
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Talent Acquisition Leader: Recrutement à grande échelle
il y a 17 heures
Levallois-Perret, France Bloomays Temps pleinUne entreprise dynamique située à Levallois-Perret recherche un Talent Acquisition Manager pour construire un pipeline de talents proactif et scalable. Vous gérerez le processus de recrutement pour 20 à 25 postes clés par an, collaborerez avec les managers pour définir précisément les besoins et serez responsable de l'optimisation des processus de...
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Talent Acquisition IT H/F
il y a 6 jours
Levallois-Perret, France Proxiteam Temps pleinRejoignez Proxiteam et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Nous recherchons un(e) Talent Acquisition IT, passionné(e) par la chasse et motivé(e) par le défi de recruter des profils IT rares. Vos missions : Au sein de l'équipe Talent Acquisition, vous gérez vos recrutements de bout en bout : - Définir les besoins en lien direct avec les managers...
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RPO - Talent Acquisition Specialist
il y a 3 semaines
Levallois-Perret, France Esmoz Temps pleinEsmoz est un cabinet de conseil hyperspécialiste - Data & IA en France - acteur clé de la transformation du modèle des sociétés de service en France et en Europe.Depuis 2019, nous avons constitué une communauté de talents hyper-spécialisés pour accompagner nos clients sur leurs projets data & IA à forte valeur ajoutée.La société entre dans une...
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Talent Acquisition Specialist
il y a 3 jours
Levallois-Perret, Île-de-France Devoteam Temps pleinDescription de l'entreprise Devoteam Creative Tech est l'équipe spécialisée dans la conception de produits et services digitaux performants et durables à forte valeur ajoutée. Notre objectif est de simplifier le quotidien des utilisateurs et générer une valeur tangible pour nos clients grands comptes, dans différents secteurs (banque, assurance,...
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Talent Acquisition Specialist
il y a 3 jours
Levallois-Perret, Île-de-France Devoteam Temps pleinDevoteam Creative Techest l'équipe spécialisée dans la conception de produits et services digitaux performants et durables à forte valeur ajoutée. Notre objectif est de simplifier le quotidien des utilisateurs et générer une valeur tangible pour nos clients grands comptes, dans différents secteurs (banque, assurance, e-commerce, énergie, industrie,...
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Alternance - Talent Acquisition Partner H/F
il y a 17 heures
Levallois-Perret, France IFAE Temps pleinTalent Acquisition Partner H/F en alternance L'IFAE RH - un métier, une formation, un emploi L'IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l'Etat, en alternance de Bac+2 à Bac +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire recherche un Talent Acquisition Partner H/F en alternance ! Identifier des candidats qualifiés sur...
