Technicien Bi-Broches Journée CDI
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Technicien Bi-Broches Journée CDI (H/F) 74 - Marignier
Offre n° 211XVGS
Technicien Bi-Broches Journée CDI (H/F)
Entreprise spécialisée dans le décolletage de haute précision située dans la Vallée de l'Arve, recrute en CDI, un Technicien Bi-Broches H/F. Horaires en Journée.VOTRE PROFIL : Formation initiale en décolletage et 5 ans d'expériences sur poste similaire (programmation et réglage) maîtriser la programmation, Parc machines : Nakamura, DMG Mori, NZXVOS MISSIONS : Optimisation programmes des pièces connues, programmation nouvelles pièces, ppui aux opérateurs et régleurs...AVANTAGES SOCIETE/POSTE : Société familiale en pleine expansion avec de nouveaux projets, savoir-faire technique reconnu, pièces de très haute précision, secteur aéronautique, petites et moyennes séries, cadre technique stimulant et reconnu, machines performantes et équipe expérimentée, projets valorisants dans un secteur à haute exigence, environnement de travail agréable, pièces complexes, horaires flexibles, prime de journée, 13ème mois, Tickets Restaurants, mutuelle (prise en charge à 80%), prévoyance (prise en charge à 43%), aide au logement, CSE dynamique (chèques cadeaux et vacances...), réfectoire et coin repas, casier, vestiaire...
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H50/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 22.0 Euros à 25.0 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Primes
- 13ème mois, prime de journée
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
- Monter, démonter les pièces, outillages de machines Cette compétence est indispensable
- Techniques de réglage de machines de décolletage Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
500 à 999 salariés