Responsable Exploitation Voirie

Il y a 2 semaines

Alfortville, Île-de-France La Gazette des Communes Temps plein

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(Cadre d’emploi : techniciens)

Encadrer et accompagner l’équipe de la régie voirie (5 agents techniques) : organisation du travail, planification des activités, suivi des absences, formations et évaluations.
Programmer, coordonner et contrôler les interventions d’entretien de la voirie réalisées en régie ou par des entreprises extérieures.
Organiser et suivre les chantiers liés à la voirie, à la signalisation verticale et horizontale, au mobilier urbain, et aux réparations courantes du domaine public.
Assurer la surveillance du patrimoine routier et intervenir rapidement pour sécuriser les situations nécessitant une action urgente.
Veiller à l’application des règles d’hygiène, de sécurité et des protocoles d’intervention sur voie publique.
Participer à la préparation budgétaire, au suivi des commandes et à la gestion des fournitures nécessaires au fonctionnement de la régie.
Participer à la rédaction des pièces techniques des marchés publics et au suivi des prestations réalisées.
Répondre aux sollicitations des riverains et assurer le suivi des signalements relatifs à l’espace public.
Participer aux actions de viabilité hivernale et assurer la responsabilité de l’astreinte neige.

Formation technique dans les domaines de la voirie, des travaux publics ou du génie civil, ou expérience professionnelle équivalente.
Expérience significative dans la gestion de chantiers de voirie, l’entretien du patrimoine routier ou l’encadrement d’équipes techniques souhaitée.

Connaissance des techniques de voirie, VRD, matériaux et méthodes de mise en œuvre.
Maîtrise des règles de signalisation routière, de sécurité des chantiers et d’intervention sur voie publique.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures liées aux marchés publics.
Capacité à organiser, planifier et suivre des travaux et interventions techniques.
Aptitude au management d’équipe et à la coordination de prestataires.
Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction.
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
Réactivité et capacité à gérer les situations d’urgence.
Qualités relationnelles, écoute et sens du dialogue avec les agents, entreprises et usagers.

Un environnement de travail valorisant la transversalité et la conduite de projet.
Une collectivité à taille humaine empreinte de valeurs.
Une équipe dynamique, solidaire et engagée.
Une ville en constante évolution, à l’écoute de ses agents.
Des perspectives d’évolution et de formation continue.
Tickets restaurant pour bien manger au quotidien.
Avantages CNAS pour vos loisirs et votre bien-être.
Seances d’ostéopathie prises en charge.
Rémunération statutaire + CIA pour valoriser votre engagement.
Temps de travail : 37h30/semaine.
25 jours de congés + 15 RTT.

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