Product Legal Officer F/H

Fondé en 2019, ChapsVision est un éditeur de logiciels en pleine croissance, membre du NEXT40 de la French Tech parmi les 40 start‑ups françaises les plus prometteuses. Avec 1200 collaborateurs et plus de 1000 clients grands comptes et régaliens, nous avons pour ambition de devenir un leader européen du traitement souverain de la donnée. Notre objectif est de poursuivre notre développement en renforçant nos équipes pour concevoir, commercialiser, déployer et supporter des produits innovants de plus en plus ambitieux. Parallèlement, notre engagement social se manifeste à travers la fondation HappyCap, adossée au groupe, qui vise à soutenir les enfants atteints de troubles de développement mental et cognitif et leurs familles. Donner du contexte sur l’équipe et le produit 1. Référent juridique pour la conformité Produits Vous accompagnerez les équipes Produit, IT/Sécurité et R&D dans la conception, le développement et le déploiement de nos solutions logicielles. En tant qu’interlocuteur juridique privilégié, vous veillerez à ce que les décisions opérationnelles soient conformes aux exigences légales et aux politiques internes de ChapsVision, et vous participerez à la structuration et à la documentation des processus de conformité tout au long du cycle de vie des produits. 2. Intelligence artificielle et technologies émergentes Vous aurez en charge de la conformité des solutions logicielles intégrant des technologies d’IA. Vous serez le garant du respect des exigences réglementaires ou contractuelles, et des principes de transparence et de traçabilité. Vous participerez à la définition des politiques internes et des processus opérationnels pour intégrer la conformité dès la conception et le développement des technologies tout en soutenant l’innovation. 3. Cybersécurité et résilience des systèmes Vous contribuerez à l’application des normes et obligations relatives à la sécurité des systèmes d’information et des infrastructures logicielles. En collaboration avec les équipes Produit, IT/Sécurité et Infrastructure, vous aiderez à identifier et gérer les risques liés aux logiciels et services hébergés, à mettre en place les contrôles nécessaires et à préparer les audits de conformité. 4. Contractualisation et gestion des risques Vous accompagnerez les équipes Produit et opérationnelles dans la rédaction, la négociation et la validation des contrats liés aux produits (licences, SaaS, intégration, partenariats, sous-traitance). Vous identifierez les risques juridiques et proposerez des recommandations pratiques pour sécuriser les projets et innovations. 5. Protection des données personnelles En collaboration avec le DPO, vous contribuerez à la conformité RGPD et aux législations locales en matière de protection des données. Vous participerez à la cartographie des traitements, à la définition et au suivi des politiques internes, et à la préparation des audits et contrôles de conformité. Vous accompagnerez les équipes Produit et IT/Sécurité pour intégrer la protection des données dès la conception des fonctionnalités, en appliquant les principes de minimisation, de sécurité et de gouvernance des données. 6. Veille, formation et sensibilisation Vous serez en charge d’assurer une veille réglementaire continue sur l’ensemble des sujets liés aux produits afin d’anticiper les évolutions légales et normatives. Vous formerez et sensibiliserez également les équipes Produit, IT et R&D aux enjeux juridiques et réglementaires qui les concernent afin de faciliter l’intégration de la conformité dans les décisions produit et dans le développement opérationnel. Master 2 en Droit des Affaires, Droit des NTIC / Digital, Droit Privé ou équivalent. CAPA ou équivalent souhaité, double cursus apprécié. Expérience professionnelle Minimum 3 ans en cabinet ou direction juridique, idéalement dans les secteurs IT, NTIC, digital ou data. Autonomie dans la gestion de dossiers complexes et structurant. Compétences techniques Maîtrise du RGPD et des dispositions locales en matière de protection des données personnelles. Connaissance approfondie du cadre de l’IA Act. Maîtrise des normes de cybersécurité et résilience (NIS2) et des réglementations sectorielles (DORA notamment). Capacité à identifier et gérer les risques contractuels et opérationnels liés aux produits. Soft skills et qualités personnelles Autonomie, rigueur, pragmatisme et sens des responsabilités. Capacité à travailler en transverse avec les équipes Produit, IT/Sécurité, R&D et DPO. Très bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Organisation, gestion des priorités et structuration des dossiers/projets. Relationnel excellent, proactivité et efficacité. Français et anglais courant (oral et écrit). Carte SWILE : 10€ / jour pris en charge à 60% Transport en commun : Pris en charge à 50% Forfait mobilité durable : Jusqu’à 400€ / an Mutuelle : Prise en charge à 50% Télétravail : 3 jours/semaine maximum avec une indemnité de 26 euros par mois. CSE : Une cagnotte semestrielle avec de nombreux avantages Un entretien téléphonique de 30 minutes avec l’un de nos recruteurs techniques pour faire connaissance. Un entretien technique avec le manager de l’équipe pour évaluer vos compétences. Une rencontre en personne dans nos locaux. Un entretien de 30 minutes avec notre Responsable des Ressources Humaines, pour discuter des aspects contractuels et de la vision globale de ChapsVision. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr