Reporting Solutions Officer

Travailler pour AXA, c’est faire partie d’une grande famille et aussi l’opportunité de rejoindre un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Nous aidons nos 94 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée‑vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières. Objet du poste Améliorer et développer des nouveaux reporting demandés par les équipes de vente, les gérants de portefeuilles et les régulateurs. Mise en place de reporting pour de nouveaux clients. Missions principales Pilotage et coordination des projets avec notre prestataire externe principal. Contribuer à l’amélioration des reporting clients : Développer l’offre de reporting avec la création et automatisation de nouveaux documents (avec les Services Clients). Adapter en permanence les reporting clients aux différentes réglementations (AMF, ESMA, PRIIPS, FSMA…). Tenir une veille permanente des disclaimers à afficher sur nos reporting commerciaux. Améliorer la qualité des reporting. Conception / création de nouveaux reporting : Amélioration des maquettes / reporting existants. Définition de nouvelles maquettes et/ou de nouveaux types de reporting. Suivi des autres projets / développements : Amélioration des processus de production des reporting clients (RPM…). Amélioration des processus d’alimentation des reporting clients entre AXA IM et notre prestataire. Mise en place des procédures à destination des équipes de production. Participer à la finalisation de l’alignement des processus de production des reporting Select par notre prestataire externe sur les nôtres et à l’intégration de leurs portefeuilles dans les bases de données Dali. Proposer nos solutions de performance et/ou de reporting, internes comme externes, pour l’onboarding de nouveaux clients. Participer à la finalisation du RFP Traductions et à la potentielle mise en place d’un nouveau provider. Profil Formation Un diplôme de 3è cycle en finance de marché, gestion d’actifs ou autres domaines proches. Expérience Une première expérience (minimum 3 ans) en gestion de projets et/ou en gestion d’actifs. Connaissances et compétences Maitrise de Microsoft Office. Une bonne connaissance de la gestion d’actifs, des pratiques et règles de marché ainsi que des instruments financiers. Un très bon niveau d’anglais est requis : de nombreuses interactions avec nos clients et partenaires sont en anglais. Compétences personnelles Très forte capacité à mener des projets et à fédérer. Leadership, rigueur et autonomie. Axé(e) sur les résultats et le Client. Capacité à influencer les autres et aptitude à la négociation. Esprit d’analyse. Esprit de synthèse et capacité à travailler sur des activités et des sujets complexes. Excellente communication écrite et orale. Qualités relationnelles : être diplomate, dynamique, rigoureux et organisé et avec un bon esprit d’équipe, force de proposition. Le Groupe AXA est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays. Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, de l'épargne et de la gestion des actifs. Notre mission : Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Nos valeurs : Customer first, Intégrité, Courage et One AXA. AXA IM est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous encourageons les candidats présentant un handicap ou toute autre caractéristique protégée à postuler. Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables si nécessaires aux candidats qualifiés et aux employés handicapés pendant le processus de recrutement et dans l’exercice de leurs fonctions professionnelles essentielles. #J-18808-Ljbffr