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Entité du groupe EPSA, ekodev est uneagence de conseil en RSE et Stratégie Climat.Elleguide les organisations privées et publiques, ainsi que les territoires, dans leur transformation durable vers une société bas carbone et responsable Mesure d’impacts, conseil stratégique, déploiement opérationnel, conduite du changement… ekodev accompagne les organisations dans la définition et le pilotage de démarches ambitieuses de réduction des impacts socio-environnementaux et de contribution positive, à travers de grands enjeux complémentaires et interdépendants : RSE, Climat, Mobilité & Biodiversité. (R)éveiller les organisations pour stimuler l’engagement et provoquer le changement Créée en 2009, ekodev rassemble aujourd’hui une équipe d’expert.es engagé.es, aux profils variés. Cette équipe évolue dans un cadre bienveillant et stimulant, au cœur des enjeux sociétaux actuels et à venir. Rejoindre ekodev, c’est devenir acteur et actrice du changement vers une société bas carbone et responsable, mais également, participer au développement d’une entreprise engagée, par son modèle d’affaire à impact et, à son échelle, par l’exemplarité de ses pratiques («B Corp», «EcoVadis Platinum», «Entreprise Engagée pour la Nature»…). Par ailleurs, chez ekodev, nous fonctionnons selon les principes de l’holacratie. Il s’agit d’une structure de gouvernance qui consiste à répartir la prise de décision, la responsabilité et le leadership de la manière la plus pertinente possible et la plus proche de la réalité opérationnelle. L’holacratie nous permet d’être encore plus agiles et innovants en créant des espaces qui favorisent et encouragent l’autonomie, la prise d’initiative, l’intelligence collective et l’épanouissement des collaborateurs et des collaboratrices. Ce qui vous occupera au quotidien : Au sein de l’agence de Paris, et sous la responsabilité de la Direction Commerciale, vous participerez, de manière encadrée, au développement commercial d’ekodev, sur l’ensemble de nos prestations de conseil et de services. Plus concrètement, cela comprend : L’identification et la prospection des segments de marché ; La prospection téléphonique, cold-emailing, cold-LinkedIn ; La qualification des interlocuteurs et la prise de rendez-vous ; L’accompagnement des équipes lors de rendez‑vous commerciaux ; La participation à la rédaction de propositions commerciales, les réponses à des appels d’offres ; La participation à des projets internes d’amélioration divers. Vous serez formé.e aux outils de vente ainsi qu’à notre plateforme CRM. Vous serez également sensibilisé.e aux enjeux et aux offres d’accompagnement proposées par ekodev. Et si c’était vous? Vous êtes dynamique, motivé.e, et investi.e pour le Développement Durable ; Vous souhaitez vous impliquer sur un secteur qui a du sens, permettant de concilier valeurs et croissance économique ; Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 (Master spécialisé, Ecole de commerce), et vous avez acquis des connaissances sur les thématiques du Développement Durable. Vous avez les qualités et compétences suivantes : Vous avez une appétence pour le développement durable et la RSE ; Un excellent relationnel et une très bonne écoute. Vous savez poser les bonnes questions et identifier les informations clés puis proposer de prochaines étapes ; Vous êtes dynamique, motivé.e et persévérant.e. Vous mettez la même énergie à chaque coup de téléphone ; Vous êtes organisé.e, méthodique, réactif.ve et polyvalent.e. Vous êtes efficace et gardez toujours en tête comment faire mieux ; Vous avez un vrai sens commercial. Vous avez des compétences en gestion de la relation client et vous êtes orienté.e business ; Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles ; Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse ; Vous êtes autonome et proactif.ve. Vous êtes capable d’apprendre rapidement par vous-même sans hésiter à solliciter de l’aide lorsque nécessaire ; Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors, ce poste est fait pour vous  Ce qu’ekodev peut vous apporter: Un panel de clients et de missions large et varié: ekodev collabore autant avec des entreprises privées qu’avec des établissements publics, de tous secteurs d’activité et toutes tailles (TPE, PME, grands groupes). Une perspective d’évolution et de montée en compétence : en plus d’un parcours d’onboarding complet, vous pourrez également monter en compétence grâce à nos formations internes et apprendre de profils plus expérimentés.Vous pourrez avoir l’opportunité d’évoluer verticalement ou horizontalement, par type d’expertise ou de fonction. Des moments conviviaux : Gala et teambuilding annuels, évènements sportifs ou culturels, afterworks, il y a toujours une occasion de passer un moment convivial entre collègues pour renforcer l’esprit collectif qui nous caractérise. Télétravail et flexibilité : 2 jours de télétravail par semaine Congés : 1 jour de congé payé par mois. ekodev offre une journée supplémentaire de congés à la période de Noël. Forfait Mobilité Durable : Pour soutenir leurs démarches de mobilité douce et non ou peu polluante (marche, vélo, transports en commun), ekodev propose à ses collaborateurs et collaboratrices le remboursement à 100 % de l’abonnement de transport en commun, ou le versement du Forfait Mobilité Durable (FMD). Ce forfait, versé chaque mois, vise à couvrir les frais d’une mobilité durable, d’un montant équivalant à 100 % du Pass Navigo. Plus d’informations : Type de contrat : Stage Lieu du poste : Paris 15e Expérience souhaitée : Niveau débutant accepté, avec une motivation forte pour les sujets abordés et le développement commercial Date de début : Janvier‑avril 2026 Niveau d’études : Bac +4/5 Durée : Stage de 6 mois Rémunération : 900 € dans le cadre d’un stage de césure, 1000 € dans le cadre d’un stage de fin d’études. Avantages : Tickets Restaurant de 10 € pris en charge à 50 % et 100 % du transport ou FMD Diversité et inclusion : ekodev considère la diversité des nationalités, des genres, des croyances, des profils et des statuts au sein de ses ressources humaines comme un atout majeur pour la concrétisation de sa raison d’être. Ainsi, dans le cadre de son processus de recrutement, ekodev s’engage à mener un recrutement inclusif et ouvert à tous les profils, en examinant avec attention chaque candidature sur la base de critères objectifs de conformité aux compétences demandées pour le poste. ekodev souhaite également accompagner les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur processus de recrutement et tout au long de leur prise de poste. Aussi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr