Directeur de crèche adjoint F/H

La Ville recrute un Directeur de crèche adjoint F/H

Vous souhaitez vous engager au service de la petite enfance et contribuer au bien‑être des tout‑petits et de leurs familles ?

Vous avez envie d’allier expertise sanitaire, management et projet éducatif ?

Votre contribution au sein de notre Collectivité

Au sein de la Direction de la Petite Enfance, et rattaché(e) à la Responsable Petite Enfance, vous intervenez au sein de la crèche collective Françoise Dolto (60 berceaux).

En étroite collaboration avec la Directrice, vous participez à la gestion globale de la structure et contribuez à garantir un accueil sécurisé, bienveillant et de qualité pour les enfants et leurs familles.

Missions principales

Suivi sanitaire et prévention santé

• Organiser le suivi médical des enfants
• Veiller aux vaccinations et au développement de l’enfant
• Appliquer les protocoles médicaux
• Réaliser les soins courants et actions de préventionSensibiliser les équipes aux bonnes pratiques

Hygiène et sécurité alimentaire

• Gérer les commandes de produits sanitaires
• Contrôler les stocks et dates de péremption
• Veiller au respect des normes HACCP
• Garantir la qualité alimentaire en lien avec le cuisinier
• Assurer le respect des règles d’hygiène

Management et accompagnement d’équipe

• Coordonner et animer une équipe pluridisciplinaire
• Organiser les plannings et veiller aux taux d’encadrement
• Accompagner les professionnels dans leurs pratiques
• Participer aux entretiens et au développement des compétences

Accueil des familles

• Assurer un accueil bienveillant et individualisé
• Favoriser la coéducation avec les parents
• Accompagner les familles dans leur parentalité
• Participer au projet éducatif

Gestion et projets

• Suivre les équipements et besoins logistiques
• Participer aux recrutements et à l’intégration
• Contribuer aux projets pédagogiques et partenariats
• Participer aux bilans d’activité

Continuité de direction

• Assurer l’intérim de direction en l’absence de la Directrice
• Soutenir les équipes au quotidien
• Intervenir auprès des enfants si nécessaire

Qualifications

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’État d’infirmier(ère), puériculteur(trice) ou équivalent
• Vous avez au moins 2 ans d’expérience (une expérience similaire est un plus)
• Vous connaissez le secteur de la petite enfance
• Vous avez des compétences en management d’équipe
• Vous êtes à l’écoute, adaptable et réactif(ve)
• Vous avez le sens de l’initiative et du service public
• Vous appréciez le travail en équipe

Ce que nous vous proposons

• Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + CIA
• Remboursement transport à 75 %
• Participation à la complémentaire santé
• Avantages CNAS (loisirs, vacances…)
• Accès à des activités sportives
• Formations et évolution professionnelle
• Actions qualité de vie au travail
• Locaux modernes et matériel adapté
• Frigos connectés (repas bio et équilibrés)
• Salle de sport et local vélos/motos

Seules vos compétences comptent

Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap, etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

La Ville s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances et donne sa chance à toutes et tous.