Infirmier / Infirmière H/F (H/F)

Infirmier / Infirmière H/F (H/F) 41 - CELLETTESOffre n° 196FQKRInfirmier / Infirmière H/F (H/F)Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l'ADAPEI 41 recrute un(e) infirmier(ère) au sein du Pôle Hébergement, Activités et Soins de l'ADAPEI 41, à la Maison d'Accueil Spécialisée « La Giraudière », vous jouez un rôle essentiel dans le confort et le bien-être des résidents., vos missions seront les suivantes :- Surveiller l'évolution de l'état de santé des personnes accueillies- Réaliser des soins infirmiers permettant de maintenir ou restaurer la santé de la personne accompagnée- Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement- Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne sur le plan des soins- Participer à l'élaboration du projet de soins- Assurer les rendez-vous médicaux nécessitant la présence d'une infirmière- Participer à la gestion administrative, notamment tenir à jour les dossiers médicaux des personnes accueilliesVotre profil :Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est la bienveillance et votre savoir être qui feront la différence)- Diplôme d'état d'infirmier (exigé)Compétences clés attendues :- Connaissance du public déficient intellectuel- Capacité à recueillir et transmettre des informations pertinentes- Être fédérateur autours des projets de soins des personnes accueillies- Savoir concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, des protocoles et des modes opératoires- Capacité à utiliser les outils informatiques- Autonomie, communication en équipe pluridisciplinaire et rigueurPourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ?- Des formations régulières au sein de la structure- Des possibilités d'évolutions au sein de l'association- Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BE LC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille)- Un territoire attractif et dynamique- Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...)Rémunération : Reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings) - 15 jours de RTT/anVous aimez le contact humain et le travail en équipe ?Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle ?Et surtout, vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ?Alors n'attendez plus : rejoignez-nous Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 37H50/semaineTravail les week-ends et jours fériésTravail en horaires décalésTravail le dimancheTravail le samediTravail par roulementSalaireSelon profilDéplacements Déplacements: PonctuelsProfil souhaitéExpérienceDébutant acceptéBac+2 ou équivalents Infirmier- Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) Cette formation est indispensableCompétencesAppliquer un protocole de soin Cette compétence est indispensableAssurer la gestion administrative d'une activité Cette compétence est indispensableCollaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients Cette compétence est indispensableDiplôme d'Etat d'infirmier(ière) Cette compétence est indispensableGestion de la douleur Cette compétence est indispensableGestion des dossiers médicaux Cette compétence est indispensableGestion des rendez-vous et suivi des patients Cette compétence est indispensableIntégrer les retours d'expérience dans les pratiques Cette compétence est indispensableRespecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles Cette compétence est indispensableRespecter les règles d'éthique et de déontologie Cette compétence est indispensableRespecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Cette compétence est indispensableRéaliser des soins infirmiers Cette compétence est indispensableB - Véhicule léger Ce permis est indispensableSavoir-être professionnelsAvoir l'esprit d'équipeEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieFaire preuve de rigueur et de précisionInformations complémentairesQualification : Employé qualifiéSecteur d'activité : Activités des sièges sociauxEmployeur6 à 9 salariésCréée en 1961, l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association réunissant des parents, des personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. Elle agit sur l'ensemble du département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé.D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr