Assistant de Service Social – H/F
Il y a 6 jours
Paris, Nouvelle-Aquitaine, France
CENTRE D
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Assure les évaluations sociales des familles
- Réaliser une évaluation sociale des besoins des familles en termes d’hébergement, ressources financières, accès aux soins, démarches relatives aux enfants (scolarisation, protection de l’enfance, saisine du JAF…)
- Dans ce cadre, elle peut également orienter vers le pôle médical si besoin.
Assure le suivi de situations complexes des familles dans les démarches sociales : sur sollicitation des familles ou des professionnels de la CAFDA
- Accompagner les familles dans des démarches d’accès aux droits sociaux :
- En matière d’accès ou de l’adaptation d’un hébergement de droit commun ou dans le DNA si les familles sont éligibles.
- En matière d’accès aux soins : PUMA, CSS, MDPH…
- En matière d’accompagnement de l’enfance et à la parentalité : scolarisation, protection de l’enfance…
Oriente les familles : Sur sollicitation des familles
- Rédiger et transmettre les bons d’orientation aux familles vers des partenaires extérieurs (secours alimentaire, vestimentaires, hygiène et de puériculture).
- Introduire des demandes d’aides financières à l’ASE de la mairie de Paris pour les familles privées de ressources financières.
Développe et renforce des partenariats de proximité
- Contacter les différents partenaires lui permettant d’assurer un suivi complet de certaines situations (CRIP, ASE, CCAS, Mairie, Ecoles, PMI, MDPH, Maison des femmes…) ; cette liste de partenaires doit évoluer en fonction des besoins des familles.
- Participer aux réunions de services au sein de la CAFDA et aux groupes d’analyses de pratique entre professionnels.
Qualifications
- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat de travailleur social ASS (obligatoire) et vous disposez d’une expérience dans l’accompagnement social des familles.
- Vous connaissez les spécificités des dispositifs sociaux, du système de protection sociale et de la demande d’asile en France.
- Être en capacité d’évaluer les besoins des personnes accompagnées.
- Sens de l’observation, de l’analyse et qualités rédactionnelles.
Rémunération
- Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26 K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100 %)
- Prime décentralisée (3 %)
- Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.
Avantages
- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP.
- Parcours professionnalisant/mobilité interne.
- Mutuelle (cotisation de base 93 % de prise en charge employeur).
- Titres restaurant à 9,50 €, pris en charge à 50 %.
- Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 165 €/an.