Assistant de Service Social – H/F

Il y a 6 jours

Paris, Nouvelle-Aquitaine, France CENTRE D Temps plein

Assure les évaluations sociales des familles

  • Réaliser une évaluation sociale des besoins des familles en termes d’hébergement, ressources financières, accès aux soins, démarches relatives aux enfants (scolarisation, protection de l’enfance, saisine du JAF…)
  • Dans ce cadre, elle peut également orienter vers le pôle médical si besoin.

Assure le suivi de situations complexes des familles dans les démarches sociales : sur sollicitation des familles ou des professionnels de la CAFDA

  • Accompagner les familles dans des démarches d’accès aux droits sociaux :
  • En matière d’accès ou de l’adaptation d’un hébergement de droit commun ou dans le DNA si les familles sont éligibles.
  • En matière d’accès aux soins : PUMA, CSS, MDPH…
  • En matière d’accompagnement de l’enfance et à la parentalité : scolarisation, protection de l’enfance…

Oriente les familles : Sur sollicitation des familles

  • Rédiger et transmettre les bons d’orientation aux familles vers des partenaires extérieurs (secours alimentaire, vestimentaires, hygiène et de puériculture).
  • Introduire des demandes d’aides financières à l’ASE de la mairie de Paris pour les familles privées de ressources financières.

Développe et renforce des partenariats de proximité

  • Contacter les différents partenaires lui permettant d’assurer un suivi complet de certaines situations (CRIP, ASE, CCAS, Mairie, Ecoles, PMI, MDPH, Maison des femmes…) ; cette liste de partenaires doit évoluer en fonction des besoins des familles.
  • Participer aux réunions de services au sein de la CAFDA et aux groupes d’analyses de pratique entre professionnels.

Qualifications

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat de travailleur social ASS (obligatoire) et vous disposez d’une expérience dans l’accompagnement social des familles.
  • Vous connaissez les spécificités des dispositifs sociaux, du système de protection sociale et de la demande d’asile en France.
  • Être en capacité d’évaluer les besoins des personnes accompagnées.
  • Sens de l’observation, de l’analyse et qualités rédactionnelles.

Rémunération

  • Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26 K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100 %)
  • Prime décentralisée (3 %)
  • Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.

Avantages

  • 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP.
  • Parcours professionnalisant/mobilité interne.
  • Mutuelle (cotisation de base 93 % de prise en charge employeur).
  • Titres restaurant à 9,50 €, pris en charge à 50 %.
  • Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 165 €/an.
#J-18808-Ljbffr