Consultant en optimisation sociale

Consultant en optimisation sociale (H/F)Vous avez un attrait pour les métiers du conseil et vous recherchez un environnement de travail stimulant au sein d’un cabinet en forte croissance ?Afin d’accompagner sa croissance, HERA GROUPE recherche un consultant en optimisation sociale pour renforcer ses équipes.Notre entrepriseHERA GROUPE est un cabinet de conseil indépendant en forte croissance, spécialisé en optimisation sociale et fiscale, en fusions-acquisitions et en performance RH. Basé dans l’Ouest de La Réunion, le cabinet propose un cadre de travail privilégié.Chez HERA GROUPE, nous privilégions une organisation fondée sur la confiance, l’autonomie et la culture du résultat. Le télétravail est possible selon les missions et le niveau d’autonomie, et l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est encouragé, notamment grâce à l’octroi de 10 jours de RTT.La culture du cabinet repose sur l’expertise, l’exigence et la collaboration. Des temps forts collectifs et des team buildings, organisés à La Réunion et à l’étranger, viennent renforcer la cohésion des équipes.Enfin, HERA GROUPE propose une politique de rémunération attractive comprenant une part fixe et une part variable, un dispositif d’intéressement ainsi qu’une prime de challenge, permettant à chaque collaborateur de s’inscrire durablement dans la croissance et la performance du groupe.ResponsabilitésAu sein de notre département Optimisation et performance, vous intervenez, en lien avec notre cabinet d’avocat partenaire, sur des missions d’optimisation sociale, d’accompagnement RH ou d’audit social.Pilotage des coûts de personnelVous interviendrez dans le pilotage de la masse salariale et la maîtrise des charges patronales pour des entreprises de tous secteurs et de toutes tailles. Dans le cadre de cette activité, les missions sur lesquelles vous serez amené à intervenir se résument en trois mots : fiabilisation, optimisation et rationalisation.Fiabilisation: la fiabilisation des coûts de personnel nécessite la réalisation d’une analyse approfondie des données de paie et du paramétrage de l’outil afférent du client. Vous aurez donc la possibilité de travailler sur des audits sociaux permettant d’évaluer les zones de non-conformité aux dispositions légales, règlementaires, conventionnelles et jurisprudentielles et de définir, in fine, les recommandations associées.Optimisation: l’optimisation des coûts de personnel va de pair avec les opérations de fiabilisation puisqu’elle nécessite, au préalable, un audit permettant de déterminer si la structure de la rémunération et des charges patronales est sujette à la mise en œuvre de pistes d’optimisation. Dans ce cadre, vous réaliserez des activités de recalcul des données sociales du client et prendrez en charge la relation avec les organismes collecteurs de charges sociales (par ex. rescrit social, courrier de demande d’avis de crédit).Rationalisation : la rationalisation des coûts de personnel permet à nos clients d’évaluer le coût employeur d’un salarié, d’un service, d’un métier, d’une compétence ou d’une activité en mettant en balance le coût interne avec les pratiques concurrentes. Vous serez amené à intervenir dans cette hypothèse dans la réalisation de dossiers de benchmark ainsi que dans la redéfinition de grilles indiciaires du personnel ou de structure salariale.Accompagnement RH au quotidienVous jouerez un rôle clé dans le soutien des entreprises pour optimiser la gestion et la performance de leurs ressources humaines. Vous interviendrez principalement sur des missions de conseil, d\'accompagnement, et de mise en œuvre des politiques sociales. Vos principales responsabilités incluront l’accompagnement dans la gestion des relations sociales, l\'accompagnement des managers dans la gestion de leurs équipes, la prévention et la résolution des conflits, ainsi que le suivi des obligations sociales. Vous serez également chargé de former et sensibiliser les collaborateurs sur les enjeux sociaux actuels, tout en veillant à maintenir un climat social serein et productif au sein des organisations.Vous aurez la possibilité d’accompagner les clients du cabinet dans leurs projets de développement des ressources humaines (e.g. mise en place ou redéfinition de procédures RH, création de tableaux de bord et de KPI RH) et de transformation des ressources humaines (e.g. restructuration d’une équipe RH, définition d’une stratégie de couverture des risques sociaux).Due diligence sociale et assistance aux transactionsVous serez amené à travailler dans le cadre de l’accompagnement des dirigeants et actionnaires dans leurs projets de cession ou d’acquisition d’entreprises sur le volet RH et social. A cet effet, vous pourrez intervenir dans l’étude de la documentation sociale de la société cible et dans l’analyse des risques sociaux latents.Vous aurez également l’opportunité de travailler auprès des cédants ou des cessionnaires à l’issue de l’opération de transaction afin de les assister dans la modélisation sociale et RH de leur projet.Vous serez amené à réaliser une veille juridique continue et à échanger avec l’ensemble de la société sur l’actualité sociale.Qualifications et profilDu fait de la pluralité de nos missions mais également de la recherche par nos clients d’une expertise technique transversale sur l’ensemble des sujets sociaux, nous sommes ouverts à des candidat(e)s diplômé(e)s d’un Master 2 en droit social/protection sociale, DJCE avec une spécialité en droit social ou d’une formation RH avec une appétence pour la matière juridique.Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et vous êtes capable de travailler en équipe.Vous disposez d’une appétence pour les chiffres, et d’un bon esprit critique.La diversité des missions que nous réalisons nécessite des qualités d’adaptation et un esprit d’innovation. Votre professionnalisme, votre sens du service client, votre curiosité intellectuelle et votre dynamisme vous permettront de réussir dans ce poste.Poste basé à la Réunion. L\'implantation géographique de nos clients pourra vous conduire à des déplacements. Permis B impératif. #J-18808-Ljbffr