Infirmier en pratiques avancées en EHPAD F/H

Il y a 1 semaine

VillersCotterêts, Hauts-de-France Ville de Paris Temps plein

Infirmier en pratiques avancées en EHPAD F/H

Entité DIRECTION DES SOLIDARITES (CASVP)

Sous-entité SERVICE DES EHPAD

Filière Médico-sociale

Type d'emploi Emploi permanent

Métier Infirmier(ère)

Poste ouvert aux contractuels Oui

Poste à pourvoir à partir du 01/09/2026

Poste télétravaillable Non

Corps Infirmier en soins généraux du CASVP

Localisation 02600 VILLERS COTTERETS

Management d'équipe Non

Emploi fonctionnel Non

Réf. C3200127-18098

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.

La sous-direction de l’autonomie élabore et met en œuvre une politique inclusive et bientraitante à destination des 187 000 parisiens en situation de handicap, des 470 000 seniors et de leurs aidants. Elle contribue au service public de l’autonomie en lien avec les partenaires du territoire.

Un pôle opérateur pilote l’offre de services aux personnes âgées de la Ville. Il comprend 15 EHPAD, 22 résidences autonomie, 101 résidences appartements, un SAAD et un SSIAD regroupés au sein du service « Paris Domicile ». Son action s’exerce prioritairement

EHPAD de 109 lits d’accueil de personnes âgées en perte d’autonomie dont 14 lits en Unité de Vie Protégée. L’EHPAD accueille des résidents âgés dépendants, mais également un nombre important de résidents issus de la précarité addictes et des résidents à difficultés cognitives ou psy en nombre pouvant présenter des crises d’agressivité.

L’effectif total de l’établissement est de 94 agents en direction des séniors parisiens les plus vulnérables.

Quelles sont vos missions ?

Enjeu du poste : En EHPAD, l’IPA suit les résidents et peut prescrire des examens complémentaires, demander des actes de suivi et de prévention ou encore renouveler ou adapter, si nécessaire des prescriptions médicales.

L’activité de l’IPA s'inscrit et s'exerce conformément aux dispositions des articles R.4311-1 et suivants du CSP ainsi que les articles R4301-1 à R4301-10 relatifs aux règles liés à l’exercice de la profession d’infirmier.

L’IPA a un rôle spécifique et ne peut être amené à remplacer les infirmiers en soins généraux en cas de sous effectifs

  • Mission principale : Evalue cliniquement le résident dans son ensemble, coordonne, de concert avec le médecin, la mise en œuvre des traitements et la prise en charge globale
  • Conduit les entretiens avec les résidents et effectue l’anamnèse.
  • Recueille, interprète et synthétise les données issues de l’examen clinique et paraclinique
  • Prescrit et évalue les bilans paracliniques de suivi
  • Renouvelle, ou adapte les posologies des traitements au regard de la réglementation en vigueur
  • Alerte le médecin de toutes situations identifiées à risque
  • Planifie et coordonne le suivi du résident

Autres activités :

  • Forme, mène des recherches, rédige des articles et assure une veille documentaire qui permet la mise à jour des connaissances selon les nouvelles recommandations
  • Participe aux différentes réunions : synthèses, réunions de service, réunions institutionnelles, groupes de travail
  • Contribue à la politique de qualité et gestion des risques (évaluation des pratiques professionnelles, retours d’expérience, analyses des pratiques, etc.)

Savoir-faire :

  • Comportement bientraitant, respectueux, empathique avec les résidents
  • Capacité d’adaptation et de remise en question
  • Bonne capacité d’organisation et d’expression orale et écrite

Connaissances professionnelles

  • Connaissance des outils informatiques

Qualités requises :

  • Sens des relations humaines, du service public et capacité d’écoute et d’apaisement
  • Dynamisme, polyvalence et disponibilité
  • Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité

Formation et / ou expérience