Agent en Assurances de Personnes
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Description de l'entreprise
Swiss Life France est un acteur de référence en assurance et en gestion de patrimoine, reconnu pour son positionnement d’assureur en gestion privée. Son offre globale couvre l’assurance vie, la banque privée, la gestion financière, ainsi que la santé, la prévoyance et les assurances dommages, pour les particuliers comme pour les entreprises. L’entreprise accompagne ses clients à chaque étape de leur vie grâce à un conseil personnalisé et des solutions de qualité, afin de renforcer leur indépendance financière. Engagée dans une démarche de développement durable, Swiss Life France souhaite permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix. Avec plus de 2 300 collaborateur·rices et 1,5 million de client·es, Swiss Life France offre un environnement solide et responsable.
Description du poste
En tant qu’Agent en Assurances de Personnes chez Swiss Life France, vous accompagnez une clientèle de particuliers et de professionnel·les dans la protection de leur personne et de leurs revenus (santé, prévoyance, retraite, épargne). Au quotidien, vous identifiez les besoins de vos client·es, réalisez des analyses de situation et proposez des solutions adaptées, dans le respect de la réglementation et de la déontologie du secteur. Vous développez et fidélisez votre portefeuille grâce à des actions commerciales ciblées, des rendez-vous de conseil et un suivi régulier des contrats. Vous travaillez en collaboration avec les équipes internes (back-office, gestion, marketing) pour garantir une qualité de service élevée et une expérience client fluide. Ce poste à temps plein est basé à Toulouse, avec un mode de travail hybride permettant une partie de l’activité en télétravail.
- Compétences commerciales en assurance : maîtrise de la vente de produits d’assurances de personnes, capacité à détecter les besoins et à conclure des contrats (Insurance Sales, Insurance).
- Compétences en intermédiation et conseil : expérience en courtage ou distribution de solutions assurantielles, aptitude à comparer et recommander des offres adaptées (Insurance Brokerage).
- Compétences financières : bonne compréhension des enjeux de protection sociale, de gestion de patrimoine et de produits financiers liés à l’assurance (Finance).
- Compétences en relation client : sens du service, écoute active, capacité à accompagner des client·es varié·es avec pédagogie et professionnalisme (Customer Service).
- Autres atouts : connaissance de la réglementation assurance (DDA, conformité), aisance avec les outils numériques et CRM, capacité à travailler en autonomie, esprit d’équipe, excellentes qualités de communication orale et écrite.