Chef / Cheffe de service des Antennes Nord (H/F)

Offre n° 200WWSY Chef / Cheffe de service des Antennes Nord (H/F) Pour compléter son équipe pluridisciplinaire, la Maison des Ados recherche un(e) chef(fe) de service, profil psychologue, à temps partiel (50 %) dont la mission principale sera d’assurer l’encadrement et la coordination des équipes dans les antennes et permanences du Nord du Département. Responsabilités principales Assurer l’encadrement et la coordination des équipes dans les antennes et permanences du Nord du Département Garantir la fluidité du fonctionnement quotidien et les régulations internes dans les différentes antennes Gestion des ressources humaines (RH) Accompagner les dynamiques collectives et les ajustements cliniques Développer et maintenir les partenariats institutionnels et associatifs locaux Collecter et analyser les indicateurs d’activité (statistiques, rédaction des contenus du rapport d’activité, présentation des données quantitatives et qualitatives aux instances GIP et aux financeurs) Gestion administrative et budgétaire Représenter le service dans les instances et groupes de travail institutionnels Développer l’offre de service, en lien avec les besoins du territoire Responsabilités secondaires Participation ou animation ponctuelle d’actions de formation ou de prévention en interne et/ou en externe Participation à des groupes de travail institutionnels avec les acteurs de territoire Participation à des événements ou rencontres partenaires Accueil et accompagnement de stagiaires Soutien technique/logistique à l’équipe Contribution à la réflexion et à l’élaboration des projets institutionnels et de service Gestion de situations imprévues ou d’urgence Compétences techniques Master en psychologie Maîtrise des outils bureautiques et des pratiques numériques (y compris réseaux sociaux) Bonne connaissance du tissu institutionnel et associatif en lien avec l’adolescence et la santé mentale Compétences en gestion d’équipe : organisation, planification, animation de réunions, gestion des plannings Maîtrise des logiques institutionnelles (municipalité, comcom.) Capacité à recueillir, analyser et exploiter des indicateurs/statistiques d’activité Compétences en gestion administrative et budgétaire Capacité à développer et entretenir des partenariats (locaux et institutionnels) Compétences en communication, y compris dans des contextes complexes ou institutionnels Capacité à rédiger des projets, des comptes-rendus, des dossiers de financement, etc. Permis de conduire et véhicule personnel (mobilité sur plusieurs territoires) Compétences relationnelles Disponibilité et accessibilité pour l’équipe Capacité à créer et maintenir une dynamique d’équipe Posture collaborative et sens du collectif Capacité à prendre des décisions rapidement Capacité à accompagner et soutenir les collègues dans des situations difficiles Capacité de communication et de diplomatie, notamment pour travailler en transversalité Compétences personnelles Gestion des émotions Capacité d’écoute active et de distanciation Autonomie et prise d’initiative Adaptabilité, notamment face à l’imprévu et aux situations complexes Polyvalence et capacité à gérer des tâches variées dans la même journée Fiabilité, réactivité et souci de l’autre Type de contrat CDD de droit public (statut contractuel) d’une durée de 1 an à temps partiel (17,5 h/semaine) Rémunération Grille fonction publique territoriale Primes Indemnité transports Téléphone mobile Ordinateur portable Titres restaurant / Prime de panier Déplacements Ponctuels Profil souhaité Expérience 3 ans d’expérience (indispensable) Bac+5 ou équivalent (Master en psychologie) indispensable B - Véhicule léger (permis indispensable) Informations complémentaires Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a. Employeur 6 à 9 salariés D’autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr