Supply Senior Controller

Rémunération: EUR 45,000 - EUR 52,000 - tous les ansDescription de l'entrepriseEntreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l’être).197 millions, c’est un paquet… de colis que nos 2200 collaborateurs chouchoutent chaque année Plus écologique, plus proche, plus innovant, Mondial Relay donne le smile à ses clients, mais pas seulement. Dans les coulisses, c’est la bonne ambiance qui mène la danse. Et que dire de notre projet d’entreprise ? Challengeant, palpitant, porté par un collectif qui a le PEPS.Chez nous, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d’entendre les vôtres Description du posteEn tant que Senior Business Controller, vous serez responsable de l'analyse et du suivi de tous les coûts d'exploitation et des indicateurs clés de performance (KPIs) des départements Opérations, ce qui inclut la logistique, le transport et la gestion des livraisons. Vous participerez à la création de modèles d'analyse pour aider les équipes opérationnelles à prendre les meilleures décisions afin d'optimiser nos coûts et notre qualité tout au long de notre chaîne de valeur.Rattaché(e) au responsable Operations Data & Controlling, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe financière de Mondial Relay ainsi que l'équipe Operations Controlling du groupe InPost.Vos principaux défis seront de :Réaliser des analyses à des fins de gestionFournir des informations de gestion et des données clés sur les coûts d'exploitationAnalyser et suivre les coûts d'exploitationFaire un reporting régulier des résultats des coûts associant les KPI métierParticiper au processus de budgétisation des coûts logistiquesAnalyser l'exécution du budget, rapporter les écarts, identifier les causes des divergences, recommander des solutionsFaire des analyses et des prévisions de données quantitatives et de coûtsConstruire des modèles soutenant les processus de prise de décisionPrendre l'initiative de rechercher des opportunités d'optimisation des coûts et des KPI métier, recommander des solutions pour l'entrepriseDévelopper et préparer des outils soutenant les processus de planification et de reportingDévelopper des analyses et du reportingAutomatiser et optimiser le travail avec les donnéesParticiper à des projets d'entrepriseTitulaire d'un diplôme supérieur, vous disposez de plus de cinq ans d'expérience professionnelle pertinente dans des domaines tels que la comptabilité de gestion, le contrôle opérationnel, l'analyse d'affaires, et FP&A.Expert en Excel, idéalement avec des compétences en VBA, vous possédez des compétences analytiques solides qui vous permettent de recueillir, synthétiser et articuler des informations complexes. Vous savez traduire les résultats d'analyses en recommandations opérationnelles, tout en ayant un sens aigu du détail. Vous maîtrisez également Power BI, Python, Databricks, SQL et les bases de données, et avez des connaissances pratiques en comptabilité de gestion.Votre expérience inclut la construction de Business Model et de rapports automatisés.Doté d'une forte mentalité "can-do", vous êtes motivé pour accomplir des tâches dans un environnement avec de multiples parties prenantes, en portant une attention particulière aux détails et en identifiant les problèmes ou incohérences.Vos compétences en communication et collaboration vous permettent de travailler efficacement, et vous parlez couramment le français tout en ayant un très bon niveau d'anglais (niveau B2 requis) pour interagir avec nos équipes internationales.Votre esprit d'équipe, votre engagement, votre volonté d'intervenir dans un environnement multi-parties et votre capacité à vous adapter au monde du e-commerce et de la logistique sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste.Informations complémentairesDans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier:d'une rémunération variable individuelledes primes de participation et d'intéressementd'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilitédes opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcoursNotre processus de recrutement :Si votre CV est présélectionné, échange téléphoniqueavec l'équipe recrutementSi positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) managerPossibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du posteDans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.Lieu du poste #J-18808-Ljbffr