Chargé(e) d'analyse de la performance digitale H/F

Chargé(e) d'analyse de la performance digitale H/F Description du poste Intitulé du poste Chargé(e) d’analyse de la Performance Digitale H/F Description de la mission Votre mission si vous l'acceptez. En tant que Chargé(e) d’analyse de la Performance Digitale, vous assurez la collecte, l’analyse et la fiabilité des données issues du site internet et des campagnes marketing. Vous transformez ces analyses en recommandations opérationnelles et serez rattaché(e) à la Responsable Marketing Digital de la Direction Individuelles – Épargne/Retraite de Groupama Gan Vie. Missions détaillées Pilotage de la performance « business » des services digitaux et des campagnes de marketing opérationnel Mettre en œuvre et coordonner les plans de tracking Définir et suivre les indicateurs de performance Être garant de la fiabilité des données collectées (configuration des outils, recettes, vérification de la cohérence des datas, identification des axes d’optimisation…) Analyser les données du site et des campagnes marketing opérationnel pour identifier les axes d’optimisation Assurer la communication des performances (définition des indicateurs pertinents, réalisation des tableaux de bord…) Proposer et mettre en œuvre les plans d'actions pour améliorer les performances business du site et des campagnes marketing opérationnel Accompagner nos clients internes dans leurs réflexions (choix d’un outil de pilotage, réalisation d’un plan de tracking ou d’un tableau de bord…) Qualifications Formation Bac+4/5 en école de commerce ou d’ingénieur avec une spécialisation data ou équivalent Expérience minimum 2 à 3 ans en webanalyse Maîtrise des principaux outils de webanalyse : une connaissance de l’outil Matomo sera un atout Fort(e) sensibilité aux données et à l’analyse de performance Curiosité, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, aisance relationnelle La connaissance des bonnes pratiques de l’accessibilité numérique (RGAA – Référentiel d’Amélioration de l’Accessibilité) serait appréciée Type de contrat Occasionnel Durée du contrat 5 mois Statut conventionnel appliqué/ Classe CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5 Catégorie emploi Rémunération à partir de 40k€ brut Management d'équipe Localisation du poste Ville Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac+5 et plus Niveau d'expérience min. requis 2 à 5 ans Informations générales Entité de rattachement Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ? Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe. Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama. Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 200 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur. Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage. Et vous dans tout ça? Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation. Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis. Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici 👇 #J-18808-Ljbffr