CHARGÉ.E DE GESTION LOCATIVE SOCIALE ET D'ANIMATION COLLECTIVE H/F

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.Domaine d'activités et famille de métierDétail de l'offreInformations généralesRéférence2025-64706Description du posteDomaine d'activités et famille de métierSocial - CESF, conseiller en économie sociale et familiale F/HIntitulé de poste (modifiable)Nature du contratTemps de travailDescription de l'entrepriseDescription de l'entreprise:Une ambition pour la jeunesse.L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. L'ALJT loge et accompagne annuellement plus de 12 000 jeunes âgé.e.s de 18 à 32 ans. Nos 8 300 logements (individuels, couples ou monoparentaux) sont actuellement répartis dans 76 résidences implantées sur les 8 départements franciliens. Nous proposons 3 types de résidences complémentaires afin de répondre aux différents besoins des jeunes, qui rencontrent des difficultés d'accès au logement.L'ALJT inscrit son action dans le soutien et l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'intégration dans la vie active et d'accès à un logement pérenne.Description de la missionDescription de la mission:Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ?Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances.Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 76 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM).Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années.Dans le cadre d'un remplacement, la Directrice des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale et d'animation collectiveRéférent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs de Bois d'Arcy Henri Langlois, (80 logements) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de :Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligneAssurer l'accueil et la contractualisation du séjour (gestion administrative de l'entrée du résident, ouverture de droits, mise en place d'un projet personnalisé du résident)Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnaliséAssurer le traitement de la facturationAssurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation du projet du jeuneAccompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement)Assurer un rôle de contrôle et d'alerte sur la gestion hôtelière et sécuritéMonter et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents, sur différentes thématiques (logement, emploi, Budget, santé, citoyenneté...), en lien avec les partenaires et les prestataires; évaluer les actions, suivre le budget allouéContribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariatsContribuer aux missions transversales de la résidence et de l'associationListe non-exhaustive…Profil:Vous êtes obligatoirement titulaire d\'un diplôme de niveau BAC+2 (ou supérieur) dans le domaine de l\'action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l\'éducation...). Des connaissances ou appétences en gestion locative sociale ou dans le logement accompagné serait un plus à votre candidature.Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec le public jeune adulte. Vous savez mener des entretiens individuels et êtes reconnu.e pour vos compétences rédactionnelles, votre capacité à maintenir des relations partenariales ainsi que votre rigueur.Vous êtes en mesure d'organiser des animations, de les promouvoir et d'assurer la gestion locative des jeunes résidents.Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de bonnes capacités d\'analyse. Ce poste est fait pour vous Poste en CDD jusqu'au 31/12/2025, 35 heures avec rythme d\'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée.Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congésRattachement à la convention Collective Nationale de l\'Habitat et du Logement Accompagnés (2336)Cette offre d'emploi vous intéresse ? Vous souhaitez postuler à plusieurs annonces au sein de notre association ? Merci de nous transmettre votre CV et LM (en y indiquant les offres qui vous intéresse).Le service recrutement centralise les candidatures pour l'ensemble de ses résidences et services du siège. Il accompagne les responsables/directeur.rices dans le recrutement de leurs équipes. #J-18808-Ljbffr