Un responsable du service animation

Sous l’autorité et la supervision de la Directeur·trice Enfance/Population vous contribuez à la conception du programme d'animation de la Ville et à en piloter la mise en œuvre, tout en assurant la responsabilité de l’équipe d’animation et en coordonnant les actions avec les autres services de la collectivité impliqués.

Activités principales:

• Assure la direction de l’ALSH périscolaire et extrascolaire
• Veille à l’organisation et au respect du planning et l’adapte en cas de besoin
• Encadre les animateurs sur les temps d’accueil et lors des réunions (23 agents)
• Assure le lien entre les animateurs et les services
• Participe à la formation des animateurs
• Contribue à l’évaluation annuelle des agents et participe aux recrutements
• Participe au suivi et à l’accompagnement individualisé des stagiaires BAFA
• Participe au projet éducatif et des directives du service dans l’écriture, la réalisation et l’évaluation du projet pédagogique
• Coordonne les projets d’activités péri et extrascolaires
• Assure la gestion administrative des accueils : registre de présence, dossiers administratifs des enfants, suivi administratif et bilans des activités, tableaux CAF et pointage tablette
• S’assure du bon déroulement des accueils péri et extrascolaires et veille au bien-être des enfants et des conditions d’accueil (sécurité, bâtiment, matériel, mobilier)
• Rend compte au directeur/trice de l’Enfance des activités, des problèmes rencontrés et des demandes des familles
• Participe à l’accueil des parents et garantit une communication adaptée à l’arrivée et au départ des enfants
• Assure la fonction d’assistant sanitaire (prévoir PSC1) et assure le suivi des Projets d’Accueils Individualisés
• Participe à la gestion de la structure tant sur le plan pédagogique que financier et administratif (gestion des listings, mise à jour feuilles d’heures, inscriptions, création d’outils de fonctionnement, gestion des présences et des absences, gestion des remplacements, gestion du budget, …)
• Contribue au respect des normes d’encadrement et des déclarations sur le TAM (Téléprocédure des Accueils de Mineurs)
• Assure la sécurisation administrative et juridique des procédures et des actes administratifs et met en place un système de contrôle adapté au service (procédures, documents, traçabilité)
• Gestion et suivi de l’activité du Conseil Municipal des Enfants (élections, programme, projets, budget, sorties, relation families)
• Organise des actions en faveur de la Jeunesse (animations et organisation de temps conviviaux, de journées thématiques, de sensibilisation, d’actions d’insertion/orientation)

Activités accessoires:

• Participe aux différentes manifestations de la commune et des écoles de la commune
• Participe aux différents rassemblements (réunion de coordination, commission de restauration etc)
• Assure occasionnellement le remplacement d’un animateur

Profil recherché

Compétences techniques :

• BPJEPS ou diplômes reconnus par la DDCSPP (pour un effectif de plus de 80 enfants)
• Connaissances de la règlementation des métiers de l’Animation (règles DDCSPP)
• Connaissance des différents logiciels Word, Excel, Publisher, Berger-Levrault
• Connaissance de gestion administrative du budget
• Expérience confirmée en management
• Connaissance de l’environnement territorial et ses procédures administratives

Qualités personnelles recherchées :

• Le service public est une valeur
• Vous êtes autonome dans l’organisation de votre travail, force de proposition et d’anticipation
• Vous avez le goût du contact et l’aptitude au dialogue, la capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs

Rémunération

Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP + prime de fin d’année – Ville adhérente au CNAS – Participation employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance)

Horaires

Lundi 11h20 - 13h30 / 16h20 - 19h (Réunions d'équipes 14h - 16h)

Jeudi 7h10 - 13h30 (Réunions d'équipes 8h20 - 11h20)

9h / jour

Poste à pourvoir à compter du 16 septembre 2026.

Renseignements au