ALTERNANCE PRODUCT OWNER

À propos A propos de Qlower (https://www.qlower.com/) La mission de Qlower est simple : simplifier votre fiscalité immobilière en temps réel, pour une déclaration fiscale plus claire, plus rapide et moins chère. Les Atouts De Qlower 1er sur le marché : Qlower est la première solution fiscale dédiée à simplifier intégralement vos déclarations fiscales en temps réel, quel que soit votre régime fiscal. Suivi efficace : suivez en temps réel de votre trésorerie locative avec un compte bancaire dédié ou la saisie manuelle de vos revenus et charges. Support expert : les experts Qlower sont à votre disposition pour gérer les aspects fiscaux les plus complexes (Simulation, choix du régime fiscal, immatriculation, création de SCI, etc.). Lancé en janvier 2021, Qlower a déjà séduit des milliers d'investisseurs immobiliers. Nos applications mobiles et web rendent la gestion plus simple, et la compta plus claire. Descriptif du poste La raison d’être de mon poste En tant qu'Apprenti Product Owner, je contribue activement, au sein de l’équipe Produit, à la gestion et au suivi des fonctionnalités de la plateforme et de ses évolutions. J’assiste le Product Owner dans la rédaction de tickets techniques pour les développeurs, la réalisation de la QA (tests & vérification) et je m’approprie certaines thématiques techniques afin de faciliter leur mise en production. Mon objectif est de soutenir le développement de la solution tout en acquérant une expérience solide en méthodologies produit et en agilité. Profil recherché TES MISSIONS & RESPONSABILITÉS Rédaction de tickets techniques Traduire les besoins fonctionnels en tickets clairs et précis pour l’équipe de développement. Assurer le suivi des tickets dans l’outil de gestion de tâches (ex. Jira), de leur création à leur clôture. Qualité & Tests (QA) Mettre en place des scénarios de tests pour valider les développements effectués. Identifier, documenter et suivre la résolution des bugs, en assurant la satisfaction client. Ownership de sujets techniques Devenir référent sur un ou plusieurs projets techniques spécifiques (ex. mise en place d’une nouvelle fonctionnalité, intégration d’un outil, etc.). Coordonner les différentes équipes (développeurs, designers, stakeholders) pour assurer le bon déroulement et la mise en production des sujets. Relations Humaines Collaborer étroitement avec l’équipe Produit, les développeurs et d’autres parties prenantes pour obtenir les informations nécessaires et aligner les priorités. Favoriser une communication transparente et constructive entre les équipes. Outils & Reporting Utiliser les outils de suivi de projet (Jira, Confluence, etc.) pour documenter et suivre l’avancement des tâches. Faire un reporting régulier auprès du Product Owner sur l’état d’avancement des sujets et proposer des améliorations (veille, retours terrain, etc.). TES INDICATEURS CLÉS DE PERFORMANCE Qualité des tickets (précision, exhaustivité, taux de retours pour clarification) Taux de bugs détectés avant mise en production (efficacité de la QA) Respect des plannings de mise en production Satisfaction des équipes de développement sur la qualité de la collaboration TES OBJECTIFS Gestion de production Respect du cahier fonctionnel et des priorités définies par le Product Owner Qualité Production de tickets de qualité, facilitant le travail des développeurs Mise en place et exécution de plans de test complets pour détecter les anomalies en amont de la mise en production Savoir-être Participation proactive aux réunions d’équipe Contribution à l’amélioration continue des méthodes de travail Curiosité et dynamisme pour progresser sur les aspects fonctionnels et techniques CE QUE NOUS POUVONS T'APPORTER Méthodologie Produit : Apprentissage des bonnes pratiques de gestion produit et d’agilité. Connaissances SQL : Formation et accompagnement pour maîtriser la base de données et exécuter des requêtes simples. Apprentissage sur l’agilité : Participation à l’ensemble des cérémonies Scrum (Daily, Rétro, Sprint Planning, etc.). Équipe jeune et dynamique : Un environnement propice à l’échange et à la montée en compétences. Locaux en plein Paris : Un cadre de travail stimulant et facile d’accès. PROFIL TYPE ATTENDU SUR TON POSTE Formation : Dernière année d'école d’ingénieur ou de Master 2 école de commerce. Univers : sensibilité indispensable aux sujets tech et/ou produit. Qualités recherchées : Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse, curiosité, autonomie, goût pour le travail en équipe et la communication. Durée du contrat : alternance d\'un an. Connaissances en immobilier et notions comptables sont un plus apprécié. Process de recrutement Un entretien visio de préqualification Un 2nd entretien + cas pratique avec ton futur manager Informations complémentaires Type de contrat : Alternance (12 à 13 mois) Date de début : 26 janvier 2026 Lieu : Paris Niveau d\'études : Bac +5 / Master Expérience : Télétravail ponctuel autorisé #J-18808-Ljbffr