Team leader Field service H/F

Chez ABB, nous aidons les industries à se surpasser en réduisant leur consommation et en les rendant plus propres. Ici, le progrès est une exigence pour vous, votre équipe et le monde. En tant que leader du marché mondial, nous vous donnerons ce dont vous avez besoin pour y parvenir. Ce ne sera pas toujours facile – il faut du courage pour grandir. Mais chez ABB, vous ne serez jamais seul. Run what runs the world. Ce poste est placé sous l'autorité de Global Engineering Manager Blending. Intégré(e) à PAEN BL Blending sur un périmètre « Global », le « Team Leader » du département « Field service » est un adjoint du responsable de département et en charge de différentes activités liées au fonctionnement et développement du service. Il assure principalement l’animation d’une équipe de techniciens (en France et à l’étranger) pour les activités de chantiers. Il collabore avec le manager du département en contribuant au développement profitable de l’activité et en s’assurant que les chantiers soient exécutés conformément au cahier des charges du client, aux spécifications des contrats, aux procédures de l'entreprise, en veillant au respect des objectifs de coût, de délai et de qualité des projets. Il participe à l’élaboration des plans d’exécution et travaille sur l’allocation des ressources pour atteindre les objectifs projet, pendant les phases de démarrage, de construction et/ou de montage, de mise en service et de maintenance. Le « Team Leader » coordonne et assure le développement et l’amélioration continue des processus et procédures, afin de renforcer les capacités internes. Collaborations internes et externes En interne : chefs de projets, conception & bureaux d’études, achats, SAV, PDR, maintenance, qualité, centres d’ingénierie partagée (OPCs). En externe : clients, fournisseurs et sous-traitants. Il supervise les activités de chantier pendant les phases de démarrage, de construction et/ou de montage, de mise en service et de maintenance. Activités complémentaires au chantier Dialogue régulièrement avec les autres superviseurs et metteurs en route, afin de suivre l’avancement des chantiers et relayer les informations, besoins ou problématiques en interne. Apporte continuellement son soutien technique aux autres superviseurs et metteurs en route. Participe à la réunion hebdomadaire « Revue planning Supervisions & Mise en service » en définissant et planifiant les activités chantier, en allouant les ressources globales nécessaires à la réalisation de chaque tâche. Recherche, valide et utilise la prestation de services / de conseil et/ou les centres d’ingénierie partagée (OPCs), pour répondre aux besoins des chantiers. Capitalise les retours d’expériences et facilite le partage des bonnes pratiques au sein de l’équipe « Field service ». S’assure que toutes les politiques et normes relatives à la qualité, HSE et à l’intégrité soient strictement respectées et suivies par son équipe. Anime, guide et motive l’équipe « Global Field » dans le cadre de la politique RH, et participe au développement des compétences par le biais de programmes de formation. Profil recherché Vous êtes titulaire d’un BTS/DUT dans un domaine technique mécanique, électrique et/ou instrumentation (ou équivalent) et disposez de connaissances techniques de type / sujets « Process, Mécanique, Électrique et Automatisme ». Vous êtes disposé à voyager plus de 210 jours par an à l’étranger (principalement en Europe ou en Asie), dans des environnements internationaux et multiculturels. Forte capacité à motiver, encadrer et développer des équipes diversifiées dans plusieurs régions. Une expérience de gestion de chantier multiculturelle est un plus. Forte compétence en matière de planification stratégique (tâches et ressources) et de priorisation des tâches. Vos compétences comportementales : leadership, rigueur, détermination, capacité à organiser votre travail au quotidien et à prioriser les sujets, capacité à traiter des problématiques techniques multiples et diverses dans un environnement complexe, autonomie, orientation client, développement des autres, sensibilités interculturelles et aux aspects intégrité et sécurité. Vous parlez couramment le français et l’anglais (lu, parlé et écrit). Ce que nous vous offrons Un travail porteur de sens et des projets innovants. Un apprentissage continu et un accompagnement personnalisé. Un environnement international stimulant. Avantages : remboursement à 100 % des frais de transport en commun, prime sur objectifs attractive, etc. Activité : Automation. ABB est une entreprise inclusive. Nos offres sont rédigées au masculin pour alléger le texte, mais elles s’adressent à tous. Cela pourrait-il être votre histoire ? Postulez dès aujourd’hui ou visitez www.abb.com pour en savoir plus. #J-18808-Ljbffr