Responsable Approvisionnement
Il y a 3 semaines
Chassieu, Auvergne-Rhône-Alpes, France
CRESCENDO
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
Offre n° 211LZFC – Responsable Approvisionnement (H/F)
Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie, un Responsable Approvisionnement H/F attaché au Directeur Supply Chain.
Responsabilités
- Piloter les approvisionnements d'un portefeuille de fournisseurs couvrant différentes familles de produits (cartes électroniques, câbles, cuivre, produits électriques, visserie, habillage, bâtis et autres composants industriels).
- Coordonner l'ensemble des intervenants internes et externes, s'assurer de la conformité des produits finis livrés (qualité/coût/délai).
- Piloter la performance des fournisseurs (OTD, analyse des coûts, qualité).
- Contribuer au pilotage du BFR : coordonner la maîtrise et la réduction de l'inventaire en produits finis.
- Piloter et coordonner l'ensemble des actions permettant de réduire et d'optimiser l'inventaire obsolète, en coordination avec le service financier.
- Simplifier le processus approvisionnement buy-out.
- Vérifier que les ajustements liés aux clients, aux fournisseurs ou aux événements sont correctement intégrés dans la planification.
- S'inscrire dans une démarche permanente d'amélioration continue (analyse, recherche de solutions et préconisations).
- Encadrer une équipe de 3 collaborateurs.
Profil recherché
- Issu(e) d'une formation supérieure en Supply Chain, Logistique ou Achats.
- Expérience de 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel.
- Maîtrise de la gestion des approvisionnements (MRP/MPS), d'un portefeuille fournisseurs, et des outils de planification (S&OP, PDP, plan d'approvisionnement, politique de stock).
- Connaissances de base en transport et première expérience réussie en management d'équipe.
- Connaissance de l'ERP Sage est un plus.
- Un niveau d'anglais professionnel est requis.
- Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, capable de gérer les priorités et de travailler en coordination avec différents interlocuteurs.
Informations contractuelles
- Poste à pourvoir dès que possible.
- Mission intérimaire d'une durée de 6 mois, renouvelable.
- Horaires de journée du lundi au vendredi (plage horaire flexible).
- Rémunération de 45 000 € brut annuel, soit 3 750 € brut mensuel + tickets restaurants de 8,50 € + jours de RTT + comité d'entreprise, remboursement abonnement des transports en communs (TCL, SNCF à hauteur de 75%).
- Localisation : Chassieu.
Éligibilité
- Types de contrats : CDI.
- Durée du travail : 36,5 h/semaine.