Leader Technique .NET

Selon expérience et parcours Avantages sociaux : chèque-déjeuner, CSE, PERCO, télétravail, etc. CDI Date de démarrage flexible en fonction de votre disponibilité. Localisation Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine Poste et missions Pour soutenir le développement de notre pôle Ingénierie Responsable, le Groupe ISIA recrute un Leader Technique .NET (H/F) sur son site Nantais, basé à Saint-Herblain (44). Intégré.e au Centre de Services Grand-Ouest, vous accompagnerez et piloterez la réalisation technique des projets numériques du Groupe Isia pour mettre en œuvre les méthodologies ou les technologies adaptées et soutenir les équipes dans leurs savoir-faire. Vous serez notamment impliqué(e) dans : La supervision de la réalisation du projet : Dans le cadre d'un projet, définir la ligne directrice de l’équipe de développement en phase avec la stratégie technique du Groupe ISIA (choix techniques, écoconception, normes de développement, outils de production, de tests, de suivi de qualité et d’industrialisation) Assister l’équipe de développement dans la mise en œuvre des préconisations techniques du projet Contrôler la qualité des réalisations sur toute la chaîne de production du projet Être l'interlocuteur technique privilégié du chef de projet, des parties prenantes internes et du client Œuvrer au respect du cadre défini par le chef de projet en termes de périmètre, charges et délais pour les travaux techniques de production Effectuer le reporting adapté des travaux techniques tout au long de la réalisation du projet Collaborer avec le chef de projet et les parties prenantes pour identifier, suivre et faire évoluer les compétences techniques inhérentes au projet Favoriser la cohésion globale de l’équipe technique au sein du projet en maintenant un cadre collaboratif et performant La contribution aux avant-vente : Participer au recueil, à la qualification et à l’analyse des exigences techniques du cahier des charges Établir les chiffrages des exigences techniques Conseiller sur les approches Numérique Responsable et l’éco-conception, etc. Le développement de la qualité technique du Groupe ISIA : Effectuer de la veille technologique Identifier et mettre en œuvre les chantiers techniques dans un cadre collaboratif d’amélioration continue ou d’innovation Contribuer à l’ingénierie de formation interne Intervenir dans le processus de recrutement sur la qualification technique des candidats Profil recherché De formation supérieure en informatique, vous avez au moins 10 ans d’expérience en développement dans les environnements Microsoft. D'un point de vue technique : Vous avez des compétences en architecture logicielle (micro-services) Vous avez une vision back et front Vous pouvez construire un socle technique et initier un projet from scratch La stack actuelle : .NET Core, Blazor/React, Keyclock, kibana Reconnu.e pour votre leadership naturel, vous appréciez fédérer les équipes autour des choix techniques et technologiques. Bon.ne communicant.e, vous synthétisez votre discours et l’adaptez à vos interlocuteurs. Vous êtes également agile et votre force de proposition. Reconnu.e pour votre capacité et votre envie de travailler en équipe, vous aimez la jouer « collectif » en interne comme en externe (communauté TechLead, équipes techniques et clients). Attaché.e à la qualité de ce que vous réalisez, vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la réalisation de vos activités. Rejoindre ISIA, c'est rejoindre Un collectif d’experts engagés Un groupe qui cultive le sens des responsabilités Une organisation attentive au bien-être de chacun Le Groupe ISIA s'engage à mettre en place un processus de recrutement garantissant l'égalité des chances et l'équité de traitement pour toutes et tous. Nos métiers La diversité de nos offres de services, qui couvre à la fois des activités de conseil, de formation et dénier, nous permet de proposer une panoplie de postes riches et variés. Le Groupe Isia, un collectif où il fait bon travailler et progresser professionnellement. #J-18808-Ljbffr