Chargé(e) de Property Marketing H/F

Chargé(e) de Property Marketing H/F JLL est un groupe américain coté NYSE, leader mondial du conseil en immobilier d’entreprise, employant plus de 100 000 collaborateurs dans plus de 80 pays. Au sein de JLL France, nous accompagnons nos clients investisseurs et utilisateurs sur l’ensemble de leurs enjeux et projets immobiliers, de la valuation de leurs actifs à la gestion de transactions immobilières, en passant par le conseil stratégique, la rénovation, l’aménagement de locaux, la réalisation de travaux en contractant général, ou la gestion externalisée de leurs biens. Equipe Le département Marketing est composé de 5 pôles : Communication, Property Marketing et Corporate marketing, Marketing digital et évènementiel. Notre équipe Property Marketing accompagne les consultants sur les étapes d’avant‑vente (notoriété, réputation de JLL), de propositions commerciales (réponses à des appels d’offres, contenu et plan de communication, marketing de nouvelles offres) et d’après‑vente (mise en place d’actions de marketing direct, d’événements, de campagnes sur les réseaux sociaux ou autres actions relatives à la commercialisation des actifs immobiliers). Missions principales Rattaché(e) à la Directrice Property Marketing, le/la chargé(e) de property marketing conçoit, développe et exécute des stratégies marketing innovantes pour valoriser les biens immobiliers commerciaux tout types d’actifs (bureaux, retail, industrie et logistique) auprès des locataires et investisseurs potentiels. Expert(e) en marketing et chef de projet accompli(e), il/elle conçoit et déploie des campagnes marketing 360° génératrices de leads qualifiés. Principales responsabilités Participation aux réponses à appel d’offres (pitchs) pour la partie marketing : élaboration de recommandations stratégiques marketing en fonction des actifs et des cibles, présentation orale des recommandations auprès des investisseurs, veille technologique et créative. Conseil et accompagnement marketing des clients investisseurs. Stratégie et conception : concevoir et élaborer le positionnement, l’image de marque, les concepts créatifs différenciants, les messages clés. Déploiement opérationnel : piloter le mix marketing complet (panneaux, emailing, réseaux sociaux, vidéo, achat media, relations presse, événement), conception et développement d’outils d’aide à la vente, gestion des newsletters thématiques, animation des réseaux sociaux, supervision des prestataires externes. Analyse et optimisation : suivre les performances des campagnes, proposer des ajustements stratégiques, assurer le reporting des leads générés dans le CRM, analyser le ROI, gérer et enrichir la base de données clients, suivre les dépenses et budgets. Support transverse : comprendre les besoins des consultants et proposer des initiatives marketing adaptées, élaborer et optimiser les modes de fonctionnement / process, développer et maintenir un catalogue de références marketing, former régulièrement les consultants aux outils marketing. Qualités et compétences requises Expérience de 3‑5 ans en marketing, de préférence B2B et idéalement en agence de communication. Créativité et curiosité pour découvrir de nouveaux outils marketing et de communication. Goût prononcé pour le marketing digital ; maîtrise des outils de marketing automation (Eloqua) et de pilotage des leads (CRM Salesforce) est un plus. Solides compétences en gestion de projet, capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Excellentes compétences de communication écrite et orale, rédactionnelles. Capacité à développer des relations interpersonnelles solides à tous les niveaux de l’organisation. Organisation, rigueur, autonomie, proactivité. Excellente maîtrise Pack Office (PowerPoint, Word, Excel). Connaissance du secteur de l’immobilier commercial est un plus. Information complémentaire Seniority level : Mid‑Senior level. Employment type : Full‑time. Job function : Sales and Management. #J-18808-Ljbffr