MOE Senior – Règles de Déversement Comptable

MOE Senior – Règles de Déversement Comptable (H/F) – Île-de-France

Une banque de financement et d'investissement recherche un consultant expérimenté pour renforcer son équipe MOE dédiée aux règles de déversement comptable, dans un contexte de production continue et de cycles Agile.

Description de la mission :

En tant que MOE RDJ Senior, vous accompagnerez les Delivery Leaders RDJ sur les travaux suivants :

• Analyse des spécifications fonctionnelles livrées par les MOA RDJ de l'équipe
• Paramétrage des règles RDJ dans STUDIO (atelier de paramétrage de la suite Axway « AFAH ») et des tables dans INTERPLAY
• Déploiement dans les environnements de test (notamment dans PORTAL de la suite AFAH) et réalisation des tests unitaires
• Assistance à la MOA : résolution des anomalies et aide au déblocage des environnements de test (notamment dans PORTAL)
• Organisation des travaux en mode Agile (cycles de 2 semaines)

Vous vous inscrirez dans les process opérationnels de l'équipe et dans la démarche de normalisation du paramétrage RDJ, l'un des enjeux clés du programme Iway.

Compétences clés recherchées

• Expérience de 7 à 10 ans sur du paramétrage RDJ
• Capacité à dialoguer avec les MOA RDJ et à comprendre des problématiques fonctionnelles complexes
• Capacité à réaliser des comparaisons avant/après sur des fichiers volumineux, dans le cadre de tests de non-régression des paramétrages RDJ
• La connaissance des produits Capital Markets serait un plus

Les modalités

Île-de-France · CDI · Démarrage : Dès que possible

Pourquoi Canopee

• Cabinet spécialiste de la finance de marché et du secteur bancaire depuis 2009
• Une Practice dédiée, animée par un Practice Leader garant de votre trajectoire technique
• Double suivi Talent Manager et Business Manager, au sein d'une BU dédiée
• Choix de mission et accompagnement individualisé tout au long du parcours

ClassPass — accès à plus de 4 000 salles de sport

Crèches inter-entreprises — réseau de 2 000 établissements

Learning Bonus — 750 à 3 000 € tous les 2 ans à partir de 2 ans d'ancienneté

Jusqu'à 8 jours de congés d'ancienneté

Le process

Échange avec votre Talent Manager (30 min) → entretien métier avec la Practice → rencontre client.

Canopee s'engage en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.