Chargé de reporting

Overview Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. Missions Principales Coordonner la planification, rédaction, présentation, relecture, validation et transmission des livrables techniques sur la base des attentes, contenus et échéances contractuelles Concevoir et déployer des outils adaptés afin d’alimenter de manière agile les rapports récurrents (hebdomadaires, mensuels, annuels) et la base de gestion documentaire HYLIO (GED) Rédiger les procédures relatives à la sécurisation des flux de données, de leur stockage, de leur collecte Vérifier en permanence la cohérence des données entre les différents jeux de données et documents par des contrôles et recoupements Vérifier en permanence la conformité des données et contenus avec les exigences du contrat par des vérifications régulières Améliorer en permanence la qualité des livrables et jeux de données Coordonner les actions d’amélioration continue du processus de reporting sous la responsabilité du Responsable de la performance Opérationnelle Etablissement du reporting règlementaire : établit le RAD en lien avec l’équipe d’exploitation Transmissions des éléments / RPQS Réalisation des tableaux de bord pour les engagements contractuels Piloter la production et la mise à disposition des indicateurs liés à l’exploitation du service Préparation des supports pour les réunions périodiques Rapports annuels thématiques de suivi de l'exploitation du Service Support synthétisant les faits saillants extraits des tableaux de bord Rapport annuel de l'état du patrimoine confié avec photos Qualifications Titulaire d’un Bac+3 à 5 en hydraulique, chimie, environnement ou équivalent 3 à 5 ans d’expérience minimum dans le domaine Compétences techniques Maîtrise des outils bureautiques avancés Connaissance des outils de reporting et de data visualisation Gestion et structuration de bases de données Maîtrise des outils de planification et de suivi de la performance Rédaction et formalisation de procédures techniques Connaissance des normes et exigences réglementaires liées au reporting technique et aux indicateurs de performance (RAD, RPQS, rapports annuels) Analyse et contrôle de la qualité des données Conception et automatisation de tableaux de bord Mise en place d’actions correctives et outils de suivi d’efficacité Bon relationnel Esprit d’analyse et de synthèse Rigueur et précision Sens de l’initiative Bonne capacité de communication Travail en équipe Permis B obligatoire Poste soumis à astreintes Déplacements : Secteur proche Versailles (78) Rémunération et Avantages Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : d'un salaire de base compris entre 30938 et 37000 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financiée à plus de 50% par l'entreprise : la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé) Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne Retraite Collectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La phrase #missionwater n'attend que vous Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action. #J-18808-Ljbffr