Référent socio-éducatif H/F

Offre n° 200WQLZRéférent socio-éducatif H/F Il (elle) aura pour mission d'assurer des fonctions éducatives en direction des établissements scolaires de la ville. La mission se déroulera au sein de la ville de Laon, dans les écoles maternelles, élémentaires et dans les centres sociaux Cap'No et le Triangle. Le référent socio-éducatif exercera des fonctions éducatives sur l'ensemble des temps scolaires et périscolaires, à savoir : pause méridienne, Ateliers du soir, ACM du mercredi, des petites vacances et des grandes vacances. Sous la responsabilité des directeurs des centres sociaux, des responsables des actions périscolaires et extrascolaires, le référent est amené à accompagner les animateurs-coordinateurs des quartiers prioritaires (champagne / Moulin-Roux / Montreuil) dans le suivi éducatif des enfants et dans la formation des animateurs. Il travaillera en étroite collaboration avec les référentes familles des centres sociaux. Responsabilités Travailler en transversalité sur les différents sites périscolaires de la commune. Accompagner les animateurs-coordinateurs, les directeurs d'ACM dans la gestion des enfants au quotidien. Écouter, conseiller, et informer. Soutien des équipes d'animation. Lien avec les familles, les enseignants, le PRE et les partenaires sociaux. Savoirs Connaissance des publics Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale Connaissance des accueils collectifs de mineurs sur les temps péri et extrascolaire Connaissance de l'environnement social et/ou socio-éducatif d'un territoire Connaissance de la méthodologie de projets Formation dans le domaine de l'animation, de l'éducation Savoir-faire Capacité à travailler en transversalité avec les différents partenaires. Capacité à traiter un problème et à gérer les conflits. Capacité à former les animateurs, les animateurs-coordinateurs et les directeurs d'ACM. Capacité à individualiser les méthodes au sein d'un collectif. Capacité à établir des relations personnalisées et distanciées en ayant conscience de l'impact de la subjectivité. Capacité d'observation et d'écoute. Savoir-être Qualité d'écoute et de communication. Adaptabilité. Capacité à prendre de la distance sur les situations rencontrées. Capacité d'organisation. Capacité à travailler en équipe et avec un réseau de partenaires. Discrétion et neutralité. Type de contrat : CDD - 12 moisContrat de travail :Durée du travail : 35h/semaineHoraires annuels :Salaire : Coefficient 305 de la convention ECLAT Expérience Débutant accepté Bac+3, Bac+4 ou équivalents Activité physique pour tous- BPJEPS Cette formation est indispensable Compétences Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches Organiser le travail d'une équipe Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Informations complémentaires Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs Employeur 50 à 99 salariés L'Institut de Formation, d'Animation et de Conseil est une association nationale à but non-lucratif, à vocation éducative, sociale et territoriale. L'Ifac se situe parmi les acteurs majeurs de l'éducation populaire, avec une vision pratique dans la réponse aux besoins des personnes, de la petite enfance au troisième âge. Son réseau national agit, avec ses adhérents et ses usagers, dans les champs de l'animation socioculturelle, de l'enfance, de la jeunesse,... #J-18808-Ljbffr