Formateur en Soins Infirmiers F/H/X

Présentation de la Croix Rouge

La filière “Croix Rouge Compétence”

Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 sites de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 21 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (infirmier, masseur-kinésithérapeute, aide-soignant, auxiliaire de puériculture, ambulancier, manipulateur d’électroradiologie médicale, secrétaire médical et médico-social, assistant de service social et accompagnant éducatif et social) par toutes les voies d’accès (formation initiale, alternance dont l’apprentissage, validation des acquis de l'expérience), plus de 110 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1 500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d’un métier, remise à niveau, établissement d’un projet professionnel).

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.

Présentation de Croix-Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine

Croix-Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine (CRC NA) emploi 192 salariés, implantés sur 9 sites de formation : Bègles (33), Lesparre-Médoc (33), Bizanos (64), Limoges (87), Brive-la-Gaillarde (19), La Couronne (16), Cognac (16), Chasseneuil-du-Poitou (86) et Rochefort (17), qui forment chaque année plus de 2 700 personnes en formation « métiers » et près de 7 000 professionnels en formation continue.

Depuis mai 2025, Croix-Rouge Compétence est labellisée Lucie Progress.Reconnu comme l’un des labels RSE les plus complets en France, il accompagne les organisations dans la mise en place d’une stratégie responsable fondée sur la norme ISO 26000, référence internationale en matière de Développement Durable.

Plus qu’une simple évaluation, le label LUCIE propose une démarche d’amélioration continue sur les sujets de la responsabilité sociale, environnementale et économique. Obtenir le label LUCIE, c’est choisir d’ancrer ses engagements RSE dans un cadre structuré, mesurable et reconnu. C’est aussi rejoindre une communauté d’entreprises engagées, qui partagent une même ambition : allier performance économique et impact positif.

En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.

Découvrez nous sur notre site internet : competence.croix-rouge.fr

Poste

Découvrez votre futur poste :

C’est au sein du site de Limoges de Croix-Rouge Compétence que nous recrutons : un Formateur F/H/X qui a à cœur de s’engager et de former les professionnels Infirmiers de demain

Vos missions

• Assurer la formation professionnelle initiale et continue des élèves ou étudiants, des stagiaires, en référence au programme officiel d'étude et/ou en référence à la réglementation de la formation continue ;
• Construire en équipe le projet de formation en cohérence avec le cadre réglementaire et les évolutions professionnelles et/ou en réponse aux besoins du secteur professionnel ;
• Préparer, animer et évaluer les formations dont vous avez la charge ;
• Assurer le suivi pédagogique des apprenants pendant leurs périodes de cours et durant les stages ;
• Collaborer au processus d'évaluation ;
• Participer à des travaux d'étude et de recherche.

Vous prenez part à la vie institutionnelle de CRC NA, ainsi qu'aux différents événements et journées organisés par l'institut (journées thématiques, journées portes ouvertes, salons).

Par ailleurs, vous participez aux groupes de travail au sein de CRC NA (qualité, orientation, projet Savoir Coopérer, actions de solidarité, projets institutionnels et internationaux, etc.).

Vous participez à l'impulsion d'une dynamique de polyvalence et de transversalité entre les formations de la région et intervenez dans le cadre d'autres filières de formation de CRC NA (formations tout au long de la vie).

Dans ce cadre, des déplacements ponctuels sont à prévoir sur la région Nouvelle-Aquitaine.

Vous exercez vos missions sous la responsabilité de la responsable pédagogique de la filière, cette dernière elle-même sous la responsabilité de la directrice de la formation et en collaboration avec les différents p