Property & Asset Manager @myVesta (H/F)
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À propos de l'offre d'emploimyVesta est une start-up d'investissement immobilier clé-en-main, structurée et exigeante, qui accompagne particuliers et professionnels sur leurs opérations d'acquisition.Nous opérons deux verticales intégrées :myVesta Transaction - sourcing, analyse, acquisition clé-en-main.myVesta Travaux - contractant général : exécution, rénovation, pilotage.Vous êtes le point de contact opérationnel unique de chaque actif, de la signature du compromis jusqu'à sa gestion en régime de croisière et jusqu'à sa revente le cas échéant. Vous orchestrez tous les intervenants, vous tenez les délais, vous garantissez que chaque projet avance et que chaque actif performe.Concrètement, vos missions couvrent :1. Pilotage des projets post-acquisitionPrise en charge de chaque dossier dès la signature du compromisConstruction et suivi du rétroplanning jusqu'à la livraison / mise en locationCoordination des jalons et des intervenants (notaires, courtiers, géomètres, prestataires)Reporting d'avancement et alerte proactive en cas de dérive2. Travaux & aménagementPilotage de l'ameublement et de l'équipement des biens meublésCoordination avec l'équipe Travaux sur les projets3. Gestion locativeSuivi des mise en location des actifs résidentiels et commerciaux avec nos partenaires gestionnaires locatifsMaîtrise et tenue à jour de la gestion locative des actifs commerciauxRelation locataires : états des lieux, quittancement, révisions, renouvellementsSuivi des encaissements, relances, gestion des impayés et précontentieux4. Suivi d'actifs de la foncièreTenue des tableaux de bord et reporting trimestrielSuivi documentaire et data room par actif5. Support aux opérations marchand de biensCoordination des reventes : relation agents immobiliers, vendeurs, acquéreursSuivi des découpes et de la commercialisation des lots6. Relation partenaires & prestatairesGestion des relations avec artisans, gestionnaires locatifs, syndics, assureurs, diagnostiqueursRelation avec les syndics de copropriété : suivi des AG, charges, travaux votés
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 40H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétence
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
1 ou 2 salariés
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