Responsable commercial herault

Il y a 5 jours

Montpellier, Occitanie, France Uptoo France Temps plein

Chargé d'Affaires (H/F) – GMS – Sud-Est

Leader européen des services techniques pour les solutions de mobilité responsable, nous réalisons plus d'1 100 M€ de chiffre d'affaires en 2025 et ce grâce à plus de 6000 collaborateurs. Aujourd'hui, nous recherchons un Chargé d'Affaires (H/F) pour adresser les acteurs de la GMS sur le secteur Sud-Est.

Ce qu’on vous propose

Accompagné(e) par votre Responsable Commercial, vos missions consisteront à :

  • Développer l’activité commerciale auprès d’une clientèle composée de GMS et de pétroliers indépendants (40% de prospection / 60% de fidélisation).
  • Gérer des cycles de vente complets : de la prospection, à la négociation, en passant à la vente et la fidélisation clients.
  • Être en lien permanent avec les services travaux et maintenance, afin d’assurer la bonne réception des prestations et la qualité des services vendus.

Rattaché(e) à l'agence de Fuveau (13), vous serez autonome et structuré(e) sur la gestion de votre organisation, afin d'anticiper les découchés, lorsqu'ils seront nécessaires

Départements : 15, 12, 48, 43, 07, 30, 26

Nous sommes faits pour travailler ensemble si

Doté(e) d'une appétence pour le terrain, vous avez surtout une expérience significative d’au moins 5 ans, sur de la vente de produits et/ou services techniques, auprès des Directeurs de magasins de la GMS. De plus, vous êtes à l’aise avec la prospection et n'avez pas de mal à adresser des interlocuteurs de haut niveau, tels que des directeurs et/ou propriétaires de magasins, des services techniques en centrale ou encore des services financiers. Pour finir, vous êtes autonome, dynamique, réactif(ve) et doté(e) d'un esprit d’équipe et d'un très bon relationnel.

Pourquoi nous rejoindre?

Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un acteur en pleine croissance, où votre impact sera visible et valorisé.

  • Un package attractif (fixe + variable).
  • Des avantages concrets : véhicule de fonction, dispositifs d’épargne salariale, télétravail flexible.
  • Un environnement stimulant : autonomie, projets innovants et opportunités d’évolution dans un groupe diversifié.
  • Une culture collaborative.
#J-18808-Ljbffr