Responsable du service Petite Enfance à temps complet

Offre n° 202CPCR – Responsable du service Petite Enfance à temps complet (F/H) (H/F) Sous l'autorité de la Directrice de l'Education et de l'Enfance, vous aurez pour principales missions : Mise en œuvre des politiques de la Ville de Haguenau et de la Communauté d'Agglomération de Haguenau en matière de petite enfance. Formaliser les orientations politiques, les mettre en œuvre dans le respect des moyens disponibles et en évaluer les effets. Suivre l'évolution des enjeux locaux et nationaux autour de l'accueil du jeune enfant et en coordonner l'application. Organisation et coordination des modes d'accueil, des équipes et des structures d'accueil du jeune enfant : superviser l'accueil et l'information des familles, suivre l'évolution des attentes et de la demande parentale et les qualifier en besoins, superviser l'organisation, la préparation et le suivi des commissions d'attribution de places, tenir à jour l'Observatoire de la petite enfance, accompagner, évaluer et contrôler la mise en œuvre des projets d'établissement et des projets pédagogiques des structures d'accueil en lien avec les équipes de direction des structures. Encadrer et animer les équipes de direction des structures petite enfance. Assurer la coordination des relais petite enfance de la collectivité. Gestion administrative, financière et managériale du service : élaborer, contrôler le budget du service et assurer un suivi des financements CAF, établir et suivre les dossiers d'agréments et de déclaration d'activité des EAJE auprès des instances concernées (PMI et CAF), assurer le suivi administratif, financier et opérationnel des contrats de concession du service public. Chargé(e) de coopération dans le cadre de la Convention Territoriale Globale : mise en œuvre et coordination des orientations stratégiques de la collectivité en matière de maintien et de développement des services aux familles en coordination avec la CAF. Direction de l'association l'Enfant & Famille : mettre en œuvre les décisions du conseil d'administration, assurer la conformité légale et réglementaire, organiser et piloter les instances en collaboration avec le Président, élaborer, suivre le budget, superviser la comptabilité et les rapports financiers, manager et encadrer les équipes, planifier et coordonner les projets et les actions. Profil : expérience similaire souhaitée et expérience exigée dans le domaine de la petite enfance, qualités managériales et capacité à mobiliser les équipes, connaissance approfondie des réglementations, des problématiques et des enjeux des politiques « petite enfance », connaissance de l'environnement, du fonctionnement et des procédures juridiques, financières et administratives d'une collectivité territoriale, capacité à conduire des projets, à communiquer, bonne maîtrise des outils de bureautique, esprit d'équipe, qualités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles, autonomie, capacité à prendre des initiatives et à gérer les imprévus et les priorités, disponibilité et discrétion professionnelle. Type de contrat CDI Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée. Salaire A négocier Profil souhaité Expérience : 24 mois (indispensable). Compétences Concevoir un projet éducatif. Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité. Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié. Secteur d'activité : Administration publique générale. Renseignements complémentaires : Anne‑Laurence LETZELTER, Directrice de l'Education et de l'Enfance de la Communauté de l'Agglomération de Haguenau, au 03 88 05 21 91. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou par internet. Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Haguenau, une collectivité dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d'implication dans des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d'intéressantes perspectives de carrière. #J-18808-Ljbffr