Référent santé et accueil inclusif F/H

Cadre d'emplois FPT de référence : PuéricultricesLocalisation (ville) : CreteilFilière FPT de référence : Médico-socialeCatégorie de référence : ANombre de postes à pourvoir : 1Présentation du posteVenez faire vivre le service public Présentation de la directionAvec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire . Il mène des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.La Direction de la Petite Enfance, composée de 1888 agents, gère 81 crèches départementales accueillant plus de 4000 enfants de 3 mois à 3 ans. Dans le respect de la règlementation, elle organise, anime et évalue les activités de ses établissements, avec pour objectif d’assurer la sécurité, le bien-être et l’épanouissement des enfants, tout en garantissant des conditions de travail de qualité.Présentation générale des missionsSous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du secteur Education et Santé, le référent santé et accueil inclusif intervient dans les établissements et est chargé de d’accompagner les équipes pour l’accueil des enfants en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques. A cet effet, vousaurez pour missions de :Conseiller la direction et les équipes sur les enjeux de santé, de handicap et de prévention ;Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des modalités d’accueil inclusif ;Accompagner les équipes dans la compréhension et l’application des projets d’accueil individualisés ;Mener des actions de promotion de la santé (nutrition, activité physique, sommeil, exposition aux écrans)Contribuer au repérage des situations d’enfants en danger ou à risque et alerter la direction sur les conduites à tenir ;Réaliser, avec l’accord des représentants légaux, des examens de l’enfant afin d’envisager une orientation médicale.Expérience requiseDe formation supérieure en médecine ou titulaire du diplôme d’Etat en puériculture ou du diplôme d’Etat d’infirmier, vous justifiez d’une expérience significative dans le secteur de la petite enfance.Vous avez occupé des fonctions de soutien auprès des cadres de direction.Vous appréciez travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.Votre discrétion professionnelle, votre sens de l’écoute et d’accompagnement ne sont plus à démontrer.Informations pratiquesEncore une hésitation ? Rejoignez nous :Rémunération selon profil et expérience :Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilitéContractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelleTemps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaineCongés: 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/anTélétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettentRestauration collective sur sitePass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durableParticipation à la mutuelle et à la prévoyancePrestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autresPlan de formation continue et accompagnement des parcours professionnelsInformations complémentaires :Poste ouvert aux titulaires ou contractuelsPoste de la Filière Médico-sociale - APoste basé à Créteil - L'EchatLe Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation si besoin. #J-18808-Ljbffr