Infirmier(e) en Télésurveillance

Contexte du poste et recrutementProfil recherchéDiplôme d’infirmier(ère)Plus de 2 ans d’expérience en cardiologie, et plus spécifiquement en insuffisance cardiaqueVous ciblez le secteur MedTech / Santé comme orientation future de carrièreVous parlez couramment allemand et français (obligatoirement)Vous maîtrisez divers outils : Excel, Slack, Notion, CRM type Airtable, etc.Vos missionsNotre logiciel est la seule plateforme SaaS agrégeant et traitant les données des dispositifs cardiaques implantables (CIED) et des balances connectées. Avoir toutes les données regroupées en une seule plateforme est extrêmement pratique et utile pour gérer la situation clinique des patients.Notre solution de télésurveillance de l’insuffisance cardiaque se développe énormément : de plus en plus de patients et d’équipes médicales en bénéficient chaque jour.Vous rejoindrez donc l’équipe “Heart Failure” Customer Success (1 responsable + 1 infirmière + 1 agent logistique + une équipe d’infirmières externes), pour prendre en charge tous les patients insuffisants cardiaques suivis à distance.Vos responsabilités :Suivi des patients et de leur bien-être, à distanceGestion des événements cliniques (alertes issues des dispositifs connectés, ex. balances)Sessions d’éducation thérapeutique avec les patients (optionnel)Suivi régulier des symptômesGestion d’alertes administratives provenant des patientsCollaboration étroite avec notre équipe d’infirmières externesEntre nous… notre solution est très appréciée, et il est toujours gratifiant de voir son taux de pénétration augmenter mois après moisHard skills & Soft skillsLow-ego & High-energy, grande résilienceEmpathie : un seul objectif, des solutions de santé modernes pour de meilleurs soinsExcellente gestion des priorités, organisation et du tempsCapacité naturelle à gérer plusieurs tâches et flexibilitéEnvie d’autonomieSens de la négociation et gestion des situations complexes / clients difficilesVéritable éthique de travail, intégrité, honnêteté et équitéL’allemand est un plusSi vous vous reconnaissez dans cette descriptionIl est possible de postuler même sans cocher toutes les cases : expliquez-nous simplement pourquoi vous pouvez être LA bonne personne.Processus de recrutementEntretien RH avec l’équipe recrutement (30 min)Entretien métier avec Aurore, notre infirmière référente (1h)Entretien avec Anne (Head of Customer Success) et Lucie (COO) dans nos bureaux à Paris ou en visio(1h)Prise de référencesOffre d’emploi (sous 72h en général )Selon votre disponibilité, le processus prend moins de 3-4 semaines.Informations généralesSalaireStatut Freelance, salaire discuté en entretien directementTélétravail & LocalisationBureau à Paris : 29 rue du Louvre, 75002Poste 100% remotePourquoi nous rejoindre ?Parce que vous aurez tous les avantages d’une scale-up sans les inconvénients habituelsMission : une entreprise à mission qui motive et engage au quotidienSolution : une plateforme unique, sans concurrent directCroissance : +85 collaborateurs – notre phase de boom est devant nousInternational : activité mondiale, anglais comme langue de travailValeurs : pas juste sur une affiche Intégrité : honnêteté et équitéAmbition : viser l’excellence dans un environnement exigeantCoopération : entraide et succès collectifAutonomie : vraies responsabilités, réel impactPrendre soin des collaborateurs :Bureaux au cœur de Paris (rue du Louvre, entre Châtelet et Bourse)Événements d’équipe réguliers (tous les jeudis soir notamment)Outils modernes : Slack, Notion, DriveRespect du work-life balance & politique remote friendlyParticipation au capital de l’entreprise #J-18808-Ljbffr