Psychologue Service Adoption F/H

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

Les missions en bref ...

Le Département des Yvelines dans le cadre de la réintégration du service agrément adoption recrute Un psychologue adoption H/F basé à Guyancourt.

Ce service évalue sur le plan socio-éducatif les candidatures en vue de l’obtention d’un agrément adoption ou d’une kafala dans le cadre d’un travail pluridisciplinaire avec un référent éducatif et une assistante administrative.

Assurer l’évaluation psychologique des missions confiées au Service au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

• Réaliser le volet psychologique des bilans psycho-sociaux des enfants Pupilles sur demande du Conseil de famille et assurer la recherche de famille puis l’apparentement dans le cas d’une adoption.
• Participer à des temps d’information collective des candidats titulaires d’un agrément en vue d’adoption en cours de validité sur les enfants Pupilles.
• Assurer la mise en œuvre des mandats du Conseil National pour l’Accès aux Origines Personnelles (CNAOP) dans le cadre de l’accès aux origines,
• Assurer le suivi des remises d’enfants à l’ASE.
• Assurer des interventions ponctuelles auprès de services départementaux ou de situations le nécessitant.
• Assurer une fonction de ressource pour les professionnels du service sur les missions mises en œuvre par le Service.

Formation (diplômes, certifications, agréments ...)

• Diplôme obligatoire supérieur en psychologie.

Savoir-faire

• Capacités relationnelles et rédactionnelles.
• Connaissances en protection de l’enfance.

Savoir-être

• Sens des relations humaines.
• Sens du service public.
• Qualités d’écoute.
• Qualités d’analyse.
• Juste distance professionnelle.

Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)

Autres

• Permis de conduire B nécessaire

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes nous sommes ouverts à toute personne motivée

Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding

Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l’aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire.En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.