Emplois actuels liés à Chargé(e) RH et de paie - Nanterre - ABMI

  • Chargé(E) RH Et Administratif

    il y a 2 semaines


    Nanterre, France Réseau de cliniques dentaires Temps plein

    Nous sommes une Association d'utilité publique en charge de la gestion de la grande précarité, basée à Nanterre. Afin d'assurer notre développement, nous recherchons à renforcer notre équipe à l’aide d’un(e) **Chargé(e) RH / ADP** Directement rattaché à la Direction Générale, Vous êtes Chargé(e) **de Missions RH** dans le domaine de...


  • Nanterre, France Daikin Nederland Temps plein

    **Site**:Daikin France **Catégorie**:Human Resources **Lieu**:Nanterre, FR **Champ personnalisé 1**:2126 - Daikin France est une filiale de Daikin Europe N.V, elle-même filiale de Daikin Industries LTD., créée en 1924 au Japon. Présent partout dans le monde, le groupe commercialise des systèmes de climatisation et de chauffage ultra performants...

  • Chargé(E) RH

    il y a 3 jours


    Nanterre, France Groupama Protection Juridique Temps plein

    **_Pour une Justice plus rapide et accessible._**: - Depuis 40 ans, les équipes Groupama Protection Juridique déploient, avec expertise et détermination, une organisation performante pour garantir une protection efficace et universelle. Ainsi, nous contribuons à construire une Société plus juste._ Nous recherchons un(e) chargé(e) RH pour rejoindre...


  • Nanterre, Île-de-France VINCI Temps plein

    Vos missions au quotidienGarantir la conformité des règles paie : traduire les règles fonctionnelles en règles techniques pour la DSI, tester et valider les évolutions avant mise en production.Assurer le support et l'accompagnement : répondre aux tickets via notre outil dédié, assister les Responsables Paie des délégations pendant les périodes de...


  • Nanterre, France VINCI Energies Temps plein

    Le périmètre VINCI Energies FranceTertiaire IDF est constitué de 20 sociétés en Île-de-France, toutes expertes dans leurs métiers : génie électrique, climatique, plomberie, protection du bâtiment, aménagement et réhabilitation. Sous la responsabilité de la Directrice des Richesses Humaines et en collaboration avec l’Experte Métier paie, vous...


  • Nanterre, France La Sécu recrute Temps plein

    **Chargé(e) de Développement RH**: - CDI - NANTERRE - NIVEAU 5A - Télétravail possible - NVHADD84281 **CPAM DES HAUTS-DE-SEINE**: - Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser ! _ - L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la...

  • Chargé RH Intérimaire

    il y a 6 jours


    Nanterre, France BAUDET CONSEIL Temps plein

    Baudet Conseil est un cabinet de recrutement et de conseil RH généraliste qui accompagne toute type de structure dans la détection et le suivi des talents. Dans le cadre de son développement, notre client, acteur dans le travail temporaire, recherche un** Chargé d’administration du personnel F/H **basé à Nanterre (92). Rattaché(e) au responsable...


  • Nanterre, France HELPLINE Temps plein

    PROPOS DE NOUS: - HELPLINE - Entreprise de Services du Numérique (ESN) - impulse la transformation digitale des organisations. HELPLINE est résolument orientée vers la qualité du service aux utilisateurs et aux clients de ses clients. A la confluence des usages métiers et SI, HELPLINE œuvre au cœur des projets prioritaires des entreprises. HELPLINE...


  • Nanterre, France mozaik RH Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d’inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d’inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse....


  • Nanterre, France VINCI Construction Temps plein

    Rattaché(e) à la Responsable paie et administration du personnel et au sein de l'équipe RH / PAIE de VCSP vos principales missions seront les suivantes: - Gestion de la paie des expatriés ; - Interface Paie-Comptabilité ; - Assurer le paiement des cotisations, les affiliations et radiations auprès des organismes de couverture sociale (CFE, mutuelle,...

Chargé(e) RH et de paie

il y a 2 heures


Nanterre, France ABMI Temps plein

Missions : Paie : Vous assurez l’interface entre le prestataire de paie et les 3 sociétés du Groupe ABMI, pour un total de 900 collaborateurs. Les données Collaborateurs, EVP et absences sont transmises par export automatique entre le SIRH (Lucca) et le logiciel de paie du prestataire de paie (Logiciel Yeap). Votre outil de travail au quotidien est donc Lucca. Sa connaissance est un plus mais pas une obligation. Vous êtes garant du respect du process, du calcul et de la saisie de l’ensemble des éléments variables (tickets resto, forfait mobilité durable, indemnité télétravail, remboursement transports, HS, primes diverses, augmentations de salaires, atd, ajustement du calcul des RTT, arrêt maladie, demande d’avance sur salaire…). Vous vous coordonnez avec vos collègues de l’ADP pour traiter les cas spécifiques (mi temps thérapeutique, passage à temps partiel, ouverture dossier prévoyance, congé maternité/paternité…). Vous supervisez les actions liées aux sujets paie pour l’arrivée d’un nouveau collaborateur (RIB saisi, adhésion ou non à la mutuelle…) et pour son départ (vérification du STC établi par le prestataire, calcul indemnité rupture conventionnelle…). Chaque mois vous assurez un double contrôle, selon un process défini, des bulletins de paie établis par le prestataire. Vous partagez les infos clés de chaque clôture de paie avec la compta (suivi des atd, charges…). Vous répondez aux questions des collaborateurs ou de leur manager et sollicitez le presta paie pour vous accompagner dans ces réponses si besoin. ADP Vous assurez la gestion administrative du personnel d’un périmètre d’environ 150 collaborateurs. Préparation du contrat, suivi de la période d’essai, visite médicale, attestations diverses, suivi des départs, accompagner les collaborateurs dans leur questionnement RH (réponse ou identification du bon interlocuteur)… Votre Profil : Expérience en gestion de la paie française, en tant que gestionnaire de paie ou sur un poste similaire>\étence pour les problématiques RH Forte capacité d’adaptation et réactivité pour accompagner les collaborateurs dans un environnement en forte croissance Organisation, rigueur et sens du service pour gérer efficacement les multiples interlocuteurs Notre offre : Vous épanouir dans une ambiance de travail positive et stimulante Vous rejoignez une équipe de 2 chargé(e)s RH et d'un responsable. Un équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine), mobilité interne possible. De la stabilité : un contrat CDI, des clients partenaires historiques, l'ancienneté des équipes Avantages sociaux : RTT, CSE, tickets restaurants, primes vacances… Envie de rejoindre une structure Humaine aux projets passionnants ? N'hésitez plus, rejoignez l'aventure ABMI Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr