Chargé de Marketing Senior
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Chargé de Marketing Senior (H/F) · LAXOU
PME de 115 salariés spécialisée dans la prestation de service au bénéfice des acteurs de la santé et de l’industrie, ASCND (anciennement C2i Santé), est en pleine croissance et vise à renforcer notre présence sur le marché.
Le/La Chargé(e) de Marketing Senior est responsable de la conception, du déploiement et du suivi des actions marketing, tant stratégiques qu’opérationnelles, en lien étroit avec les équipes commerciales. Il/elle contribue activement à la génération de leads, à la visibilité de l’entreprise et au développement du chiffre d’affaires.
Responsabilités clés
Marketing stratégique :
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie marketing globale
- Analyser les marchés, la concurrence et les performances des actions menées
- Identifier des opportunités de croissance et proposer des axes d’amélioration
Marketing opérationnel :
- Concevoir, piloter et optimiser des campagnes marketing multicanales (digital, événements, contenus)
- Gérer les campagnes de génération de leads et assurer leur suivi
- Contribuer à la gestion et à l’évolution du site web (contenus, UX, performance)
- Accompagner les équipes commerciales dans le suivi des prospects et clients
- Mettre en place des outils et supports d’aide à la vente
- Suivre les indicateurs de performance commerciale en lien avec les actions marketing
Événementiel et communication :
- Organiser des webinaires, salons professionnels et événements marketing
- Coordonner les prestataires et partenaires externes
- Assurer la cohérence de la communication de marque sur tous les supports
Lieu du poste : Présentiel / LAXOU
Avantages
- 50% Transports
- Intéressement
- Mutuelle
- Tickets restaurants
- PEE
Profil recherché
- Formation supérieure en marketing, commerce ou équivalent (Bac +3 à Bac +5)
- Expérience confirmée (5 à 10 ans) dans des fonctions marketing similaires
- Expérience en environnement international fortement appréciée
Compétences techniques :
- Maîtrise du marketing stratégique et opérationnel
- Expérience en gestion de campagnes marketing et génération de leads
- Bonne compréhension des outils digitaux (CRM, marketing automation, analytics, CMS)
- Capacité à analyser les données et piloter la performance
Compétences transversales :
- Polyvalence et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Forte culture digitale et appétence pour les outils numériques modernes
- Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles
- Esprit d’initiative et autonomie
- Anglais courant à très bon niveau (oral et écrit indispensable)