Chef de service — H/F

Missions PrincipalesVéritable relais entre la direction et les équipes éducative, thérapeutique et pédagogique, vous aurez un rôle d’interface.Vous Aurez Pour MissionsPilotage des équipes éducatives au service de la coordination du projet des jeunes de plus de 16 ansParticipation à la construction du projet d’établissement dans un engagement en faveur de l’externalisation pour une société inclusive : de l’IMPRO au DIMEPilotage de l’action pluridisciplinaire des équipes des servicesEncadrement d’équipe et gestion des ressourcesGestion administrative et budgétaire des services en responsabilitéVigilance au respect des règles d’hygiène et de sécuritéCommunication interne et animationPartenariatInstauration d’un dialogue avec les parents dans le respect de leur rôle d’acteurs centrauxLe contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.AstreinteLes «petits plus» qui font la différenceAvantages4 Avantages4 AvantagesProfil RecherchéDiplôme de niveau 6 exigé - CAFERUIS ou équivalentCompétences RequisesBonne connaissance de l’environnement médico-socialCapacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individuels et collectifsConnaissance des droits des «usagers» tels que définis par la loi du 2 janvier 2002, capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecterMéthodologie et outils d’analyse et de diagnostic des besoins des personnes accueilliesConnaissance des techniques de managementMaîtrise des techniques d’animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociationCapacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles et à prendre soi‑même du reculCapacité à élaborer un budgetQualités relationnelles et de communication, d’écoute et de disponibilitéCapacité à prendre des décisions et à trouver des solutionsSens des responsabilités et rigueurConditions De TravailCDI Temps pleinDe nombreux avantages : mutuelle, participation au transport, CSESalaire : CCNT 15 mars 1966Lieu de travail : DIME Denise Clère/MornantDossier De CandidatureAdresser une lettre de candidature et CV détaillé à l’attention de la Direction (ne pas téléphoner) :DIME Denise CLERE81 chemin de la Marconnière69440 Mornantisabelle.moretton@acolea-asso.frDate limite de candidatures : 26 décembre 2025Prise de poste à prévoir le 5 janvier 2026Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)Diplôme de niveau 6 exigé - CAFERUIS ou équivalentQuelques mots pour nous présenterDIME Denise ClèreDonnez un sens à votre travail, rejoignez Acolea. Notre fondation agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie.Nos 1 500 salariés sont mobilisés sur différents dispositifs et services d’accompagnement qui agissent pour l’inclusion et l’épanouissement à travers un accompagnement social et médico‑social adapté aux différentes situations de vie.ACOLEA Est Aujourd’hui Divisé En 5 SecteursPetite Enfance : à travers un réseau de crèches et de lieux d’accueil, nous accueillons des jeunes enfants en leur assurant bien‑être, santé, sécurité et développementProtection de l’Enfance : nos dispositifs viennent en soutien aux familles en difficulté éducative et proposent des solutions de mise à l’abri si nécessaireJustice des mineurs : nous accueillons, éduquons, protégeons et insérons dans la société les mineurs en conflit avec la loiHabitat et inclusion : nous soutenons et accompagnons des personnes seules et des familles en vue de les aider à recouvrer leur autonomie personnelle et socialeMédico‑Social : nous œuvrons pour que toutes les personnes en situation de handicap disposent de solutions adaptées aux différentes étapes de leur vie, à travers des lieux de vie et des dispositifs d’accompagnementLe DIME Denise Clère, situé à Mornant, accompagne 65 enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés, ou un trouble du spectre autistique avec ou sans troubles associés. Soutenu par une volonté associative forte, le DIME est engagé dans une démarche d’inclusion et d’ouverture sur le territoire (dont des unités externalisées en collège et lycée), d’expertise dans l’accompagnement des TND (troubles du neuro‑développement), de diversification et d’adaptation de ses modalités d’accompagnement aux besoins des jeunes et de leurs familles (internat complet ou séquentiel, accueil de jour, SESSAD). La transition vers le monde adulte des jeunes accompagnés est également un axe fort de son projet d’établissement. #J-18808-Ljbffr