Acheteur (F/H)

Il y a 1 jour

Toulouse, Occitanie, France hemeriagroup Temps plein

Nous recherchons un Acheteur (H/F) en CDI pour venir renforcer nos équipes HEMERIA localisées sur Toulouse.

VOS MISSIONS:

  • Analyser en vérifiant la complétude des données d’entrée et traiter la demande d’achat.
  • Effectuer le sourcing de fournisseurs pertinents et évaluer leur capacité à répondre aux besoins de l’entreprise.
  • Effectuer la sélection des fournisseurs.
  • Construire, soumettre et analyser les appels d’offres (coût, qualité, délai).
  • Effectuer la négociation des conditions d’achat avec le fournisseur sélectionné (meilleurs prix, délais de livraison les plus favorables, garantie de qualité).
  • Élaborer les commandes d’achat et les contrats d’achat si nécessaire.
  • Suivre l’état de la commande (accusé de réception de commande, délais).
  • Communiquer aux clients internes sur l’état d’avancement des commandes.
  • Assurer l’interface entre le service comptabilité et les fournisseurs.
  • Assurer une veille sur les tendances du marché et les innovations technologiques.

VOTRE PROFIL :

  • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant qu’acheteur industriel,
  • Vous avez une excellente capacité de négociation et savez présenter clairement vos analyses,
  • Doté(e) d’une bonne aisance orale, d’un excellent sens de la persuasion et d’un bon esprit d’équipe,
  • Vous disposez également de connaissances techniques et d’une bonne connaissance des normes du secteur spatial et de la défense,
  • Vous maîtrisez les ERP et parlez anglais couramment.

NOS AVANTAGES :

Chez HEMERIA, nous mettons un point d’honneur à offrir un environnement de travail motivant, équilibré et tourné vers le bien-être de nos équipes :

  • Avantages sociaux : mutuelle 100 % prise en charge pour toute la famille, tickets restaurant, participation et intéressement.
  • Organisation flexible : horaires aménageables et possibilité de télétravail selon les missions.
  • Développement professionnel : mobilité interne, formations personnalisées et parcours d’évolution au sein du groupe.
  • Soutien à la parentalité : prime de naissance et places réservées en crèche.
  • Qualité de vie au travail : compte épargne-temps, droit à la déconnexion, engagements en faveur de l’égalité femmes-hommes.
  • Avantages CSE : chèques vacances et culture, bons cadeaux de Noël, moments de cohésion, et un catalogue d’activités variées.
  • Aide à la mobilité douce : indemnités kilométriques vélo.
  • Prime de cooptation pour valoriser vos introductions.
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