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CHARGE DE MISSION AUPRES DU DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES

Il y a 2 mois


Paris, France Metropolegrandparis Careers Temps plein

Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile pour participer à la mise en oeuvre de projets métropolitains majeurs au sein d’une collectivité en croissance à laquelle vous apportez votre contribution.

Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 131 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure telles que la construction du Centre Aquatique Olympique dans le cadre des Jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024. Son intervention, articulée autour de six schémas directeurs, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.

La Métropole du Grand Paris recrute pour la Direction générale des services son/sa Chargé(e) de mission auprès du DGS.

Le Chargé de mission conduit et assure le pilotage de tout dossier stratégique sur demande du Conseiller auprès du Directeur général des services en lien étroit avec le cabinet et les directions. A ce titre, il :

Initie et accompagne la mise en œuvre de projets transversaux dans leur formalisation administrative

Participe à la cohérence des projets transversaux en adéquation avec les orientations politiques

Rédige des notes, des fiches techniques et construit des argumentaires pour les dossiers stratégiques

Participe à l'élaboration des tableaux de bord, en assure la mise à jour et le suivi en lien avec les directions

Suit et traite des courriers signalés par le DGS en lien étroit avec le cabinet et les directions dans un souci de cohérence et de fluidité.

Savoir (Connaissances professionnelles) :

Connaissance exigée du fonctionnement des collectivités territoriales

Première expérience réussie dans le portage de dossiers stratégiques et transversaux

Solides capacités rédactionnelles : rédiger, préparer les notes, éléments de langage, dossiers,

comptes-rendus, tableaux d’activité

Piloter les dossiers, dispositifs et processus confiés, être force de proposition et rendre compte

Contribuer aux objectifs de la Direction et à son bon fonctionnement

Coopérer avec les autres chargés de mission

Maîtrise des outils informatiques

Savoir-faire

Programmer, suivre, rendre compte

Travailler en transversalité

Adapter son organisation aux moyens dédiés

Anticiper, respecter les délais

Communiquer

Savoir-être

Grande autonomie, engament et disponibilité

Dynamisme, efficacité et sens relationnel

Esprit d’initiative, proactivité

Rigueur, structure et méthode

Niveau d’étude requis: Master en sciences politiques, droit public, ou administration des collectivités

Expériences professionnelles: jeune diplômé.

Cadre de catégorie A, filière administrative, cadre d’emplois des attachés territoriaux

Recrutement statutaire, à défaut contractuel (contrats de trois ans)

Poste à pourvoir dès que possible

Régime de congés: 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois.

Accès au restaurant interentreprise au 1er étage du bâtiment et au restaurant municipal de la ville de Paris

Participation annuelle aux frais de mutuelle

CIA sur objectifs individuels et collectifs

#J-18808-Ljbffr

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