Chef de projet transformation IA
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Contexte et objectif
L’IA est une décision stratégique pour Centreon, pleinement alignée avec nos ambitions business. Actuellement en phase d’adoption, nous voulons franchir un cap : faire de l’IA un véritable accélérateur de notre stratégie.
Au sein de l’équipe Transformation et en étroite collaboration avec la Guilde et le Comité IA (cadre légal, sécurité, conformité), vous mettez en action la stratégie IA de Centreon : industrialiser nos process internes, et aider les équipes à automatiser leurs tâches les plus redondantes afin qu’ils puissent se concentrer sur la création de valeur ajoutée pour l’entreprise. Vous intervenez de manière transverse auprès des équipes métiers et techniques (Produit, R&D, Support, Sales, Marketing, Ops, Finance, RH) afin de transformer les besoins business en solutions opérationnelles.
Vous veillez à l\'alignement stratégique des projets, à la maîtrise des risques et à la création de valeur durable pour l’entreprise.
Missions
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Diagnostiquer et prioriser :
Cartographier la maturité IA de chaque BU, identifier les frictions et les paliers de valeur
Prioriser les chantiers en fonction de l’impact business et de la faisabilité, alignés avec les priorités stratégiques
Modéliser les processus clés (BPMN, value stream mapping) pour repérer les zones à fort potentiel IA
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Construire et déployer :
Imaginer, concevoir et prototyper des agents IA et des automatisations, de l’idée jusqu’à la mise en production
Piloter de bout en bout : cadrage → POC → MVP → industrialisation → mesure d’impact
Orchestrer des solutions agentiques adaptées aux contraintes réelles des équipes métiers
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Acculturer et embarquer (en collaboration avec la Guilde IA) :
Être un évangéliste IA en interne : ateliers, démos, documentation et formation continue des équipes
Animer la conduite du changement : faire en sorte que l\'IA devienne un réflexe, pas un sujet d\'expert
Créer les ponts entre équipes techniques et métiers, faciliter la collaboration au quotidien
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Piloter et gouverner :
Définir les KPIs de valeur : gain de productivité, qualité, time-to-market
Garantir la conformité des usages IA (RGPD, AI Act) et le respect des enjeux de sécurité et d\'éthique
Rendre compte de l\'impact des initiatives
Profil et compétences
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Expérience :
Vous justifiez d’une expérience de 3 à 6 ans en transformation, conseil, gestion de projet ou business analyse, avec une vraie dimension tech
Vous avez déjà mis les mains dans l\'IA en entreprise : POC, déploiement, adoption
Vous êtes à l’aise pour naviguer à la fois avec des C-levels et des équipes terrain
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Compétences techniques
Maîtrise des usages IA générative : LLM, RAG, prompt engineering, orchestration d\'agents
Outillage : Gemini, Claude, n8n, Zapier ou équivalents : vous savez choisir le bon outil selon le contexte
Profil technique ou forte appétence : lecture de code, compréhension d\'API, prototypage
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Vous faite preuve d’un excellent relationnel, pédagogie, capacité à fédérer en transverse, force de proposition, autonomie
Les plus qui feront la différence
Première expérience réussie de déploiement de solutions IA / d’agents en environnement entreprise et d’évangélisation auprès d’équipes métiers
La capacité à vulgariser sans condescendance : vous rendez l\'IA accessible, pas intimidante
Orientation impact concret : vous mesurez ce que vous faites et vous aime