Responsable d’activité plomberie

Bienvenue chez Repartim… Enfin presque Notre ambition ? Être le N°1 de la réparation en nature, au service des assureurs, des bailleurs, et des particuliers. Et vous, vous voulez devenir le N°1 ?Repartim s’impose depuis plus de 50 ans comme spécialiste du dépannage d’urgence et des travaux tout corps d’état au sein de l’habitat (serrurerie, menuiserie, vitrerie, plomberie, électricité, peinture, etc.). Nous constituons une équipe de près de 400 collaborateurs répartis entre nos 20 agences à taille humaine en France et notre siège social basé près de Tours (37). Nous nous attachons à ce que chacun soit engagé autour de la transmission de savoir-faire, de l’esprit d’équipe, du service client et de nos valeurs humaines de disponibilité et d’écoute. Ces valeurs, nous les appliquons dès le processus de recrutement en mettant à l’honneur la diversité, dans le respect des principes de non-discrimination et d’égalité professionnelle.Récompensée par Capital Magazine en tant que meilleure enseigne du dépannage à domicile en 2022, toute l’équipe porte fièrement l’excellence prônée par nos clients via notre note avis vérifiés (4.6/5).Si vous voulez faire partie des meilleurs, que vous êtes autonomes, rigoureux et que vous savez faire preuve d’excellence auprès des clients, alors cette offre est faite pour vous Véritable expert(e) dans votre domaine, vous mettez en œuvre et contrôlez la réalisation des interventions d’urgence et des travaux de réparation en vue de garantir le respect des objectifs de coûts, de qualité et de délais. En qualité de manager métier, vous pilotez la performance et l’organisation pour assurer la rentabilité des affaires et accompagner les équipes dans la maîtrise des opérations qui leur sont confiées.La stratégie «CARE» est aujourd’hui au cœur des défis de croissance que nous nous sommes f ixé : prendre soin de nos clients.Pour cela vos missions s’articuleront autour de 4 fondamentaux:DELAIS-QUALITE: Superviser et contrôler le s interventions effectué es par les techniciens– démarrages – clôtures- comptes rendus en ligne – remontées plateau – réclamations –SAV..RENTABILITE:En collaboration avec le Responsable d’agence et la Responsable d’activité déjà en poste– b ooster leC A dépannage réalisé par les équipes(rebonds, fidélisation…)– suivre les indicateurs économiquesd e l’activité .(achats, CA, facturation, stocks, audits et entretien camions,..)COMMUNICATION: Animer etc oacher v otre équipe dans le respect des valeurs et des règles éthiques, sociales et de sécurité de l’entreprise :– accueil et bri e th i ngs journaliersde Techniciens – liens téléphonique s p ermanents –quarts d’heures sécurité mensuel s – support Assistantes pour la rédaction des devis …)DURABILITE:Encourager toute action orientée sécurité, durabilité, environnement.Éléments contractuels :Temps de travail : Cadre Forfait Jour (216 jours travaillés / an)Cycle de travail : horaires décalés de 10h00 à 19h00 – du lundi au vendrediPoste en itinérance , permis B en cours de validité obligatoireDémarrage dès que possibleVos Avantages & Rémunération :Véhicule de fonction et carte carburantMatériel informatique (ordinateur, téléphone)Tickets restaurant, mutuelle familiale obligatoire d’entreprise à tarif attractif, comité social d’entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTPRémunération :3 400€ à 3 600€ brut mensuel selon profil et expérience + prime de vacances équivalente à 30% de l’indemnité de congés payésVotre équipe :Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers et serez rattaché au Responsable d’agence. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.Compétences techniques et humaines demandées :Connaissance des normes techniques / de sécuritéAisance relationnelle tant avec les clients internes, qu’externes (échanges mails, téléphone)Sens du service clientMaîtrise d’outils informatiques (smartphone, ordinateur, applications métier)Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanémentLeadership et managementEsprit d’équipe, organisation et communicationCapacité d’adaptationRespect du matériel et de la déontologieExpérience souhaitée :Vous disposez, idéalement, d’une formation initiale en plomberie sanitaire de type Bac professionnel et avez au minimum 7 ans d’ expérience s sur un poste similaire ou équivalent.Vous êtes Plombier de métier ou Responsable d’activité déjà en poste.Parfaitement à l’aise avec les écrans, les outils informatiques d’aujourd’hui – ambition et capacité managériale indispensables – connaissance du dépannage en IDF serait un plus.Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé. #J-18808-Ljbffr