Responsable de la plate-forme technique routière départementale

Il y a 1 semaine

Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France Département de la Haute-Vienne Temps plein
  • Responsable de la plate-forme technique routière départementale (F/H)
Direction/Service: Direction du patrimoine routier / Service de la plate-forme technique routière départementale

Pôle: Pôle patrimoine départemental et mobilités

Catégorie d’emploi: CATÉGORIE A

Grade(s): Ingénieur
Ingénieur principal

Conditions d'accès: Titulaire ou lauréat du concours. Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle

Lieu de travail: Hôtel du département - 11, rue François Chénieux - 87000 LIMOGES

Volume horaire: 39H30 avec RTT

Temps de Travail: Temps complet

Date de publication: 10/09/2026

Réponse avant le: 11/10/2026

La collectivité et la direction d'accueil

Avec près de 2000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

Au sein de la direction du patrimoine routier, la plate-forme technique routière constitue un centre de ressources opérationnel pour la réalisation, en régie, de travaux spécialisés et pour l’exploitation du réseau routier départemental.

La direction du patrimoine routier assure la gestion d’un patrimoine important, composé de 4 000 km de voirie et de 1 600 ouvrages d’art (ponts, murs et barrages).

Forte d’une quarantaine d’agents, la plate-forme technique routière est composée de deux équipes de travaux et du garage départemental.

Les deux équipes de travaux interviennent sur l’ensemble du territoire haut-viennois pour réaliser les travaux spécialisés, notamment dans les domaines suivants:

· réalisation d’enduits routiers (programme annuel d’environ 600000 m²) et d’emplois partiels ;

· travaux de signalisation horizontale (programme annuel d’environ 600 km de routes) ;

· travaux de terrassement ;

· exploitation des routes départementales sur une partie de l’agglomération de Limoges.

Elles assurent ainsi directement en régie une partie des travaux nécessaires à l’entretien et à l’exploitation du réseau routier départemental et interviennent en exploitation sur environ 240 km de routes départementales au sein d’une partie de l’agglomération de Limoges.

Le garage départemental assure, quant à lui, la gestion, l’entretien et le suivi de l’ensemble de la flotte technique et du parc automobile du Département. Il prend en charge environ 250 véhicules légers et ainsi que 350 poids lourds, véhicules techniques et engins de chantier.

Par ses équipes, son expertise technique, ses moyens matériels et sa forte présence sur le terrain, la plate-forme technique routière contribue directement à l’entretien du patrimoine routier départemental et au bon fonctionnement du réseau. Elle constitue ainsi un service essentiel à la mise en œuvre des missions du Département et à la continuité du service public sur l’ensemble du territoire haut-viennois.

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du directeur du patrimoine routier, le/la responsable de la plate-forme technique routière départementale assure le pilotage et la coordination du garage départemental et des deux équipes de travaux chargées de l’exploitation de 240 km de routes et de la réalisation de travaux routiers spécialisés sur l’ensemble du territoire haut-viennois.

Il/elle garantit l’organisation, la performance, la sécurité et la qualité des activités, ainsi que la coordination avec les autres services territorialisés du Département.

Activités du poste

À ce titre, vous devrez:

Manager et piloter le service :

  • Encadrer les responsables des équipes de travaux et du garage et assurer l’animation fonctionnelle de la cellule d’appui administratif,
  • Définir les priorités, organiser les moyens et accompagner les équipes dans l’atteinte des objectifs,