RESPONSABLE D'EQUIPE SERVICE CLIENT

À proposDepuis 1985, Chronopost (filiale du Groupe La Poste), assure la collecte et la livraison, en express, de colis de moins de 30kg. Nous livrons chaque jour plus de 900 000 colis aux professionnels et particuliers, en France et à travers 230 pays de destination.Chronopost, c'est bien plus que cela, dans un monde qui évolue, nous nous inscrivons dans les nouvelles tendances de consommation. C'est une entreprise qui :innove et s'engage grâce à une livraison plus respectueuse de l'environnement (flotte de véhicules électriques, triporteurs, gaz naturel de ville).s'adapte en proposant des solutions de livraison sur-mesure.se diversifie en se positionnant sur des marchés de niche tels que la Santé et le Food.contribue à l'économie circulaire (grâce à l'offre Shop 2 Shop).Pour réussir cela, nous sommes 5000 collaborateurs répartis au sein d'une centaine de sites (Agences et Hubs) automatisés et industrialisés. Nous faisons vivre, au quotidien, les valeurs de l'entreprise d'Engagement, d'Innovation et d'Adaptation. Chronopost favorise la diversité et l'inclusion professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Pourquoi nous rejoindre ?Vous souhaitez manager une équipe dédiée, gérer votre activité et développer les compétences de vos collaborateurs ? Le tout dans un climat bienveillant et entouré(e) d'équipes extrêmement professionnelles et impliquées ?Vous souhaitez rejoindre un groupe acteur de la transition énergétique, qui est soucieux du bien être de ses collaborateurs et qui attache une importance particulière à la promotion interne ? Notre Groupe est fait pour vous Vos missions en brefAu sein de notre Service Client de Chasseneuil du Poitou, vous animez une équipe de conseillers client à distance autour d'objectifs communs, communiquez sur les résultats et informations liées à la vie du site et organisez l'activité.Vos principales missions seront :Animer votre équipe :S'assurer de la qualité de l'intégration des nouveaux arrivantsDécliner les objectifs et évaluer la performance de votre équipeFédérer votre équipe et accompagner les projets professionnels et le développement des compétencesAnimer la performance afin de tenir les engagements pris auprès des clients :Planifier l'activité, gérer les absences, suivre les indicateursAnalyser les tableaux de bord de productivité et de qualité et mettre en place les plans d'accompagnement collectifs et/ou individuelsCommuniquer :Être un élément clé dans la descente et la remontée d'informations (irritants clients, proposition d'amélioration process, stratégie client, politique de l'entreprise...)Elaborer des supports de communication (ex : réunion d'équipe, etc.)Vous pourrez également contribuer à des projets transverses à la Direction de la relation client.Profil recherchéIdéalement de formation minimum bac+2, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le management direct d'une équipe. Plus qu'une formation particulière, nous recherchons avant tout votre expérience, votre savoir être et votre personnalité Vous êtes bienveillant(e), avez à coeur de développer les compétences de votre équipe, aimez le contact client, êtes agile, avez une bonne capacité à accompagner le changement, êtes réactif(ve), avez une bonne capacité d'anticipation et d'organisation, et savez travailler en équipe. Une expérience en relation client serait un plus.Statut agent de maîtriseAvantagesÉquilibre vie professionnelle et personnelle : horaires en journée, planning communiqué avec anticipation, accords d'entreprise (handicap, etc.)Locaux agréables et lumineux, espace détenteTélétravail hybrideProjet commun en faveur de la solidarité, RSE et bien-être au travailNombreux avantages CSE #J-18808-Ljbffr