Responsable adjoint d'équipement

Responsable adjoint d'équipement (H/F)Offre n° 201KRWDMission principale: Lieu de travail : Château neuf Grasse et Opio. Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement, l'Animateur organise des activités sportives, culturelles, ludiques et met en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club seniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics destinés et au contexte social.Encadrement des publicsAssurer un rôle éducatif auprès des publics encadrésGarantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiésFaire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiésVeiller au respect des consignes et aux règles de vie socialeRepérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, responsable d'équipement, coordination, pompiers)Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et attentesTransmettre et faire partager les valeurs de la RépubliqueAssurer la direction de l'accueil de loisirs en l'absence du directeur principalAppliquer la réglementation en vigueur, notamment celles en direction des ACMCréation de projet et d'activitésParticiper à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoinsImaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoireConcevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activitésOrganiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrésInclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actionsSuivi et évaluation des activités et projets mis en œuvreÊtre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontréesCréer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalitéAssurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bord, comptes rendus) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collèguesAutres activitésGérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journéesPromouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs)Faire un retour aux usagers (parents) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisésRanger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoinsParticiper activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collèguesType de contrat : CDD – 8 mois | Durée du travail : Temps partiel – 30 H/semaine | Travail en journéeSalaire brut : Mensuel de 1 575,04 € sur 12 moisProfil souhaitéExpérienceDébutant acceptéBac+2 ou équivalent – BPJEPS LTP + BAFDCAP, BEP et équivalent – BAFA ou équivalentCompétencesAccompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéOrganiser et animer des activités ludiques et d'éveilSavoir‑être professionnelsAvoir l'esprit d'équipeEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsInformations complémentairesQualification : Employé qualifiéSecteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirsD'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr