Coordinateur-rice : accueil de jour pour personnes sans abri (H/F)

Offre n° 202HYLZCoordinateur-rice : accueil de jour pour personnes sans abri (H/F) Notre structure L'Accueil Périchaux (Paris 15e) de l'association Depaul France, accompagne chaque jour des personnes sans abri en leur offrant un espace d'écoute, d'hygiène-santé, d'orientation et de répit. Nous recherchons un-e Coordinateur-rice engagé-e, humain-e et capable d'assumer un rôle central dans le fonctionnement du lieu. Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et donner du sens à votre travail, cette offre est pour vous. Missions principales Sous la responsabilité du directeur, vous serez chargé-e de : Coordination de l'accueil de jour Encadrer et soutenir l'équipe (bénévoles, stagiaires) Organiser et superviser le quotidien : plannings, répartition des tâches, gestion des flux, logistique Garantir un accueil bienveillant, sécurisé et respectueux pour les personnes reçues Veiller à la bonne mise en œuvre des règles et procédures internes Accompagnement des personnes Être présent-e pour accueillir, écouter, soutenir et orienter les accueillis Pour certains d'entre eux, être leur référent social et gérer les demandes SIAO Favoriser une approche humaniste, non jugeante et respectueuse du rythme de chacun Identifier les situations préoccupantes et mobiliser les partenaires adaptés Partenariats Travailler en réseau avec les acteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires Participer au développement de projets et d'actions collectives Contribuer à la dynamique et à la visibilité de l'accueil Profil recherché Nous recherchons une personne : Humaine, solide et engagée- Capable d'accueillir des publics en grande précarité avec respect, calme et discernement- À l'aise dans des situations parfois complexes, imprévues ou émotionnellement fortes- Dotée d'une grande capacité d'écoute, d'empathie et de recul- Forte adhésion aux valeurs de l'association. Atypique ou expérimentée, mais motivée avant tout- Diplômes du social bienvenus (éducateur-rice spécialisé-e etc.), mais nous restons ouverts à des parcours différents si l'expérience, la maturité et l'engagement sont présents- Expérience dans la gestion d'équipe ou la coordination appréciée- Connaissance de la grande précarité : un plus important. Compétences Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable Assurer la liaison avec les autorités locales Assurer la liaison entre les services médicaux et sociaux Caractéristiques socio-culturelles des publics Conseiller, accompagner une personne DESJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention direction de structure et de projet Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction…) Développer et gérer des relations interpersonnelles Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité Expliquer et faire respecter les règles et procédures Faciliter et créer les conditions de la coopération Gestion de crise Gestion des dossiers sociaux Gestion du temps Gérer des situations de crise ou d'urgence Respecter les règles d'éthique et de déontologie Français Cette langue est indispensable Savoir-être professionnels Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Etre force de proposition Avoir le sens du service Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée Salaire Complémentaire santé Indemnité transports selon expérience Expérience 48 Mois Cette expérience est indispensable #J-18808-Ljbffr