Assistant-e fonctionnel-le SIFAC et contrôle interne

Assistant-e fonctionnel-le SIFAC et contrôle interne (H/F) Université de Perpignan (UPVD) est une université pluridisciplinaire favorisant l’égalité des chances, avec un fort ancrage territorial en Occitanie Pyrénées-Méditerranée : 4 sites à Perpignan et 4 autres dans les Pyrénées-Orientales (Canet, Tautavel et Font-Romeu, Port-Vendres), 3 sites dans l’Aude (2 à Narbonne et 1 à Carcassonne) et deux sites délocalisés à Paris et au Maroc. Comptant environ 9500 étudiants dont 350 doctorants, l’UPVD emploie près de 450 personnels enseignants-chercheurs, 400 personnels administratifs et techniques et plus de 600 vacataires. L’université compte 5 facultés et 3 instituts, 17 laboratoires ainsi que des partenariats nationaux tels que le CNRS. Ses axes de recherche couvrent le monde du vivant, les sciences, les lettres, le droit, l’économie, le management, et se concentrent sur la transition écologique, la biodiversité et l’adaptation aux changements climatiques. Mission Vous participerez à la transition du système d’information financier SIFAC vers SIFAC+, en collaboration avec l’Agence de Mutualisation des Universités et des Etablissements d’enseignement supérieur (AMUE), la Direction des Services Informatiques (DSI) et l’ensemble des services impactés. Vous prendrez part au pilotage du projet de transition, au respect du calendrier de déploiement, au suivi des risques et à la proposition de solutions. Vous accompagnerez les utilisateurs : analyse des besoins, adaptation des procédures, organisation de formations et actions d’accompagnement au changement, ainsi que la résolution des problématiques techniques et fonctionnelles. Vous serez également responsable des paramétrages et de la validation des données : migration, fiabilité, tests et validation des paramétrages avant mise en production, tout en assurant la continuité des processus financiers et comptables. Vous actualiserez et poursuivrez la mise en place des outils de contrôle interne budgétaire et comptable (CIB-CIC), construisant et animant la démarche de maîtrise des risques et du contrôle interne financier. Vous contribuerez à la structuration du dispositif de contrôle interne, en étroite collaboration avec la Direction des Affaires Financières (DAF) et l’agence comptable, en proposant les priorités des travaux et en articulant vos travaux avec les acteurs concernés. Profil Vous êtes titulaire d’un IGE (ou diplôme équivalent) et, le cas échéant, vous êtes disposé(e) à un CDD de 12 mois à 100 %, renouvelable. La prise de poste est possible dès que possible. Le dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplôme) doit être transmis avant le 4 février 2026. Pour les titulaires de la fonction publique, les documents annexes requis (copie du dernier arrêté de promotion ou de nomination et du dernier compte rendu de l’entretien professionnel) doivent être transmis par voie hiérarchique dans un délai de 20 jours. Compétences Requises Expérience en conduite du changement et accompagnement utilisateur Maîtrise des outils de gestion de projet et de reporting Capacité à concevoir et animer des formations, web‑conférences et ateliers Compétences rédactionnelles pour la documentation et les supports utilisateurs Bonne maîtrise des outils collaboratifs Maîtrise de la réglementation GBCP et des spécificités des établissements publics d’enseignement supérieur CIB/CIC Méthodologie du contrôle interne et de la maîtrise des risques Réalisations de contrôles, modélisation des processus Analyse de données Réglementation budgétaire et comptable Savoir‑faire Et Savoir‑Être Excellentes capacités relationnelles et pédagogiques, contrôleur financier Sens du service et de l’accompagnement Rigueur, autonomie et esprit d’initiative Travail d’équipe et mode projet : gestion et planification Rendre compte aux équipes internes et à la Direction de projet (DAF) Maîtrise des logiciels bureautiques et tableur (la connaissance du système d’information financier SIFAC serait un plus) Lien fonctionnel Poste basé à Perpignan, rattaché à la Direction des Affaires Financières Échanges et travail régulier avec l’ensemble des directions opérationnelles et fonctionnelles, commissaires aux comptes, ministère de tutelle, contrôleur budgétaire (Rectorat de Montpellier) Temps de travail Le protocole en vigueur prévoit un temps de travail effectif de 37 h30 hebdomadaires. Avantages 57 jours de congés annuels ; possibilité de bénéficier de l’ensemble des services proposés par le CASUP (réductions, activités sportives et culturelles sur le campus). Fourchette salariale Le poste de catégorie A – IGE est rémunéré entre 1 964 € brut et 2 331 € brut mensuel, selon l’expérience. Conditions de diplôme BAC + 3 (comptabilité, gestion). Référence de l’offre z8bd6qmo7m #J-18808-Ljbffr