Assistant-e fonctionnel-le SIFAC et contrôle interne

Informations générales

Organisme de rattachement

Université Perpignan  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Localisation

Perpignan

Intitulé long de l'offre

Assistant-e fonctionnel-le SIFAC et contrôle interne (H/F)

Date limite de candidature

04/02/2026

Employeur

L'Université de Perpignan Via Domitia est un campus à taille humaine, dynamique, de proximité et pluridisciplinaire, tourné vers la Catalogne Sud et l'International.

Nature du contrat

CDD d'1 an

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Finances Publiques - Assistante / Assistant de gestion financière

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Assistant-e fonctionnel-le SIFAC et contrôle interne (H/F)

Descriptif de l'employeur

L'UPVD est une université pluridisciplinaire favorisant l'égalité des chances, avec un fort ancrage territorial en Occitanie Pyrénées-Méditerranée : 4 sites à Perpignan et 4 autres dans les Pyrénées-Orientales (Canet, Tautavel et Font-Romeu, Port-Vendres), 3 sites dans l'Aude (2 à Narbonne et 1 à Carcassonne) et deux sites délocalisés à Paris et au Maroc.

Comptant environ 9500 étudiants dont 350 doctorants, l'UPVD emploie près de 450 personnels enseignants-chercheurs et enseignants, 400 personnels administratifs et techniques et plus de 600 vacataires. L'université compte 5 facultés et 3 instituts. Forte de ses 17 laboratoires dont beaucoup sont liés à des instituts nationaux (ex. CNRS), de ses deux fédérations de recherche, de ses écoles doctorales, l'UPVD est en pointe sur les enjeux sociétaux actuels, notamment la transition écologique, la biodiversité et l'adaptation des plantes aux changements climatiques. Ses axes de recherche concernent plus généralement le monde du vivant, les sciences et techniques, les lettres et sciences humaines mais également le droit, les sciences économiques et le management. L'UPVD compte également une Fondation Universitaire.

Descriptif du service

Description du poste

Participer à l'évolution du système d'information financier SIFAC à SIFAC+ :

Dans le cadre de la transition du système d'information financier SIFAC vers SIFAC+, le/la titulaire du poste aura pour mission d'accompagner et de piloter ce changement au sein de l'établissement. Il/elle travaillera en collaboration avec l'Agence de Mutualisation des Universités et des Etablissements d'enseignement supérieur (AMUE), la Direction des Services Informatiques (DSI) et l'ensemble des services impactés. participera activement au pilotage du projet de transition en étroite collaboration avec la Direction des Affaires Financières et des achats (DAF) et les responsables des différents groupes de travail :  coordonner la mise en œuvre, assurer le respect du calendrier de déploiement, assurer un suivi des risques et proposer des solutions. En s'appuyant sur l'actuelle assistante fonctionnelle participera à l'accompagnement des utilisateurs : analyser les besoins des différents services, adapter les procédures en conséquence, organiser des formations et des actions d'accompagnement au changement, répondre aux problématiques techniques et fonctionnelles liées à la transition.   jouera un rôle important sur les paramétrages et à la validation des données : participera à la migration des données, assurera leur fiabilité, testera et interviendra dans la validation des paramétrages de l'outil avant sa mise en production, et assurera la continuité et la fiabilité des processus financiers et comptables.

Actualiser et poursuivre la mise en place des outils de contrôle interne budgétaire et comptable (CIB-CIC) :

Construire et animer la démarche de maîtrise des risques et du contrôle interne financier. A ce titre, jouera un rôle important dans la structuration du dispositif de contrôle interne financier et de maîtrise des risques. sera en appui des structures et participera à l'évolution des pratiques de l'organisation. veillera à articuler ses travaux avec la DAF et  l'agence comptable. chargé.e du contrôle interne sera force de proposition dans la définition et la priorisation des travaux, en lien et en concertation avec les acteurs de ce domaine d'activités. Le déploiement du contrôle interne financier vise d'abord à répondre aux enjeux comptables et budgétaires mais invitera à examiner plus globalement les processus de gestion.

Descriptif du profil recherché

Compétences requises :

• Expérience en conduite du changement et accompagnement utilisateur
• Maîtrise des outils de gestion de projet et de reporting
• Capacité à concevoir et animer des formations,web-conférences et ateliers
• Compétences rédactionnelles pour la documentation et les supports utilisateurs
• Bonne maîtrise des outils collaboratifs
• Maîtrise de la règlementation GBCP et des spécificités des établissement publics d'enseignement supérieur

CIB/CIC :

• Méthodologie du contrôle interne et de la maîtrise des risques
• Réalisation de contrôles, modélisation des processus
• Analyse de données
• Règlementation budgétaire et comptable

Savoir-faire et savoir être :

• Excellentes capacités relationnelles et pédagogiques, contrôleur financier
• Sens du service et de l'accompagnement
• Rigueur, autonomie et esprit d'initiative
• Aptitude à travailler en équipe et en mode projet : gestion et planification
• Savoir rendre compte aux équipes en interne, à la Direction de projet (DAF)
• Maîtrise des logiciels bureautique et tableur (la connaissance du système d'information financier SIFAC serait un plus)

Lien fonctionnel :

• Poste basé à Perpignan, rattaché à la Direction des Affaires Financières
• Échanges et travail régulier avec l'ensemble des directions opérationnelles et fonctionnelles, commissaires aux comptes, ministère de tutelle, contrôleur budgétaire (Rectorat de Montpellier)

Temps de travail : Le protocole sur le temps de travail en vigueur à l'UPVD prévoit un temps de travail effectif de 37h30 hebdomadaires.

Avantages : 57 jours de congés annuels ; possibilité de bénéficier de l'ensemble des services proposés par le CASUP (réductions, activités sportives et culturelles sur le campus)

Fourchette salariale : Le protocole de gestion des personnels contractuels en vigueur à l'UPVD prévoit une grille de rémunération en fonction de l'expérience de l'agent sur le poste concerné.

Pour ce poste de catégorie A - IGE, la fourchette salariale est comprise entre 1 964 € bruts et 2 331 € bruts/mensuel.

Conditions de diplôme : BAC + 3 (comptabilité, gestion)

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon grade et indice de rémunération

Rémunération contractuels (en € brut/an)

de 1964 € à 2331 € bruts/mois

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Profil recherché en priorité pour les titulaires : IGE
Le cas échéant, CDD de 12 mois à 100%, renouvelable - date de prise de poste dès que possible.

Le dossier de candidature complet ( lettre de motivation, CV, diplôme) est à transmettre pour le 4 février 2026, délai de rigueur.

Pour les titulaires de la fonction publique, ils sont complétés de la copie du dernier arrêté de promotion ou de nomination et du dernier compte rendu de l'entretien professionnel. Ils doivent parvenir par la voie hiérarchique dans un délai de 20 jours à compter de la présente publication.

Une expérience dans la gestion financière et comptable de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche serait un plus.

Les candidatures faites directement sur « Choisir le service public » ne seront pas prises en compte.

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Pyrénées Orientales (66)

Géolocalisation du poste

52 Avenue Paul Alduy Perpignan

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Perpignan

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialisation

Comptabilité, gestion

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Compétences attendues

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels - cat A

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/12/2025

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