Talent Acquisition Specialist H/F

il y a 18 heures


LevalloisPerret, France Devoteam France Temps plein

En tant que Talent Acquisition Specialist, vous êtes responsable de l'identification, de l'attraction et du recrutement des meilleurs talents pour répondre aux besoins de nos clients et soutenir notre croissance. Vous travaillez en étroite collaboration avec les managers opérationnels et les équipes marketing pour mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces. Responsabilités Analyse et compréhension de chaque besoin Gestion de l’ensemble du processus de recrutement, de la sélection à l’intégration, y compris le closing candidat et la gestion du pré-boarding Constitution d’un pipe de candidats qualifiés et nurturing de ce vivier Identification et engagement de candidats passifs en utilisant l’ensemble des stratégies de recrutement et outils disponibles Présentation des profils à recruter aux instances décisionnaires Etablissement des éléments contractuels Promotion de la marque employeur Devoteam Qualifications Issu d'une formation Bac+5 (école de commerce ou option RH) Bon niveau de communication et d'adaptation à ses interlocuteurs Sens de l'organisation et gestion du temps Goût prononcé pour la chasse Capacité à travailler en équipe et avec l’écosystème business Proactivité et culture du résultat Anglais professionnel exigé Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une IA-Driven Company : né lors des prémices de la révolution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers l'évolution d'Internet, du Cloud, et désormais, de la révolution de l'IA. Pour cela, 100 % de nos collaborateurs sont certifiés GenAI. Rejoindre Devoteam, c’est apprendre en continu. Avec 75 % de collaborateurs certifiés, Devoteam est une Learning Company où l’apprentissage est au coeur de notre modèle. Processus de recrutement Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Informations complémentaires Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr



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  • Levallois-Perret, France Impact Sales & Marketing Temps plein

    Entreprise: **Le groupe MARVESTING**, un des leaders du Field Marketing en Europe, poursuit son développement avec les hommes et les femmes de talent qui l’accompagnent. Au service de grandes entreprises et des jeunes pousses en devenir, nous mettons en place des solutions assurant la performance commerciale et marketing. Marvesting recrute un Talent...


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    Devoteam Creative Techest l'équipe spécialisée dans la conception de produits et services digitaux performants et durables à forte valeur ajoutée. Notre objectif est de simplifier le quotidien des utilisateurs et générer une valeur tangible pour nos clients grands comptes, dans différents secteurs (banque, assurance, e-commerce, énergie, industrie,...


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  • Levallois-Perret, France Linxens Temps plein

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    Intitulé du posteSenior Talent Acquisition Specialist H/F - CDD 6 mois H/FMissionsSi vous êtes prêt à explorer « A World Connected », rejoignez-nous en tant que Senior Talent Acquisition Specialist H/F Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Siège Monde et dans le cadre d'une création de poste, vous intégrerez une équipe dynamique et...


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