FRIGORISTE CONFIRME

Industrie : Recrutement / Intérim & bureaux de placement

Fonction/Métier : Installation, Maintenance & Réparation

Régime : Temps plein

Salaire : de 35000EUR à 40000EUR par ANNEE + RTT, TR, Intéressement

Ville : Nantes

Région : Pays de la Loire

Département : 44 – Loire-Atlantique

Description du poste :

Nous recherchons pour notre client un technicien frigoriste confirmé(e) H/F en contrat CDI à temps plein pour la région Nantaise et les départements limitrophes de la Loire-Atlantique (44).

Avec plus de 50 ans d’existence sur la région ouest, notre client dont le siège social est implanté sur Nantes, est reconnu pour son expertise dans l’univers du génie climatique et plus particulièrement pour son savoir-faire dans les produits thermodynamiques, frigorifiques et aérauliques. Partenaire de l’industrie, du tertiaire et du médical, nous intervenons également de façon ponctuelle chez les particuliers.

• Autonomie dans la réalisation des missions
• Rapidité dans la prise de décision et la résolution de problèmes
• Lucidité pour analyser les dysfonctionnements
• Capacité d’écoute auprès du client et des équipes

Responsabilités principales :

Réaliser la mise en œuvre et la maintenance de :

• Groupes froids, etc.
• Groupe mono/multivoies, DRV/VRV
• Climatisation (mural, plafonnier, cassette, gainable, etc.)
• Climatisation à détente directe
• PAC, aérothermie, géothermie, etc.
• ECS thermodynamique
• VMC double flux, CTA, extracteur, etc.

Effectuer toutes les tâches liées au métier de technicien du froid :

• Contrôler l’étanchéité des circuits
• Comprendre les schémas électriques, fluidiques, hydraulique, aéraulique et mécanique
• Assurer les raccordements fluidiques et électriques d’une installation
• Introduire et valider les paramètres constructeurs des équipements électriques et/ou électroniques
• Rechercher et identifier les pannes, remédier aux dysfonctionnements
• Intervention corrective, remise en fonctionnement des installations
• Assurer les travaux de maintenance
• Effectuer des travaux de brasure et autres travaux hydrauliques
• Remplir des fiches techniques d’intervention

Profil recherché :

Le candidat est titulaire d’un CAP installateur en froid et conditionnement d’air, CAP installateur thermique et/ou BEP techniques du froid et du conditionnement d’air, Bac pro technicien en installation de systèmes énergétiques et climatiques, BTS FEE (fluides, énergies, environnement) option génie frigorifique ou maintenance et gestion des systèmes fluidiques et énergétiques. Il possède l’habilitation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, une expérience significative de 2 ans dans le métier de technicien frigoriste est souhaitée, et le permis B est impératif.

Entreprise :

Nextep HR (Anciennement DOMINO CONSULTING), filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d’approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques… des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d’emplois. Pourquoi passer par nous : – Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. – Experts dans l’industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. – Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. – Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s’ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.