LISBONNE - Modérateur de contenu pour les réseaux sociaux

A propos du poste :

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un gestionnaire de paie h/f pour une mission en intérim de 8 mois à ST OUEN L AUMONE - 95310. Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans, un BAC+2 et offre un salaire de 40000EUR (EUR) par an pour 35 heures de travail par semaine.

• Élaboration des fiches de paie
• Préparer les bulletins de paie des non-cadres (environ 400 BP) en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, heures supplémentaires, primes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, etc.)
• Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie
• Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise
• S'assurer de la bonne mise à jour des paramétrages du logiciel de paie (améliorations ou modifications de paramétrage en fonction des évolutions internes ou externes en lien avec la paie)
• Effectuer les travaux postpaie (archivage, Contrôler les charges sociales ...)
• Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux
• Contrôler les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance)
• Contrôler la DSN (déclaration sociale nominative) (gestion mensuelle et transmission des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux)
• Reporting
• Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties.
• Établir le bilan social, le reporting et toutes simulations, analyses, routine en lien avec les effectifs et la rémunération
• Préparer les documents en vue des négociations avec les partenaires sociaux
• Gestion administrative du personnel
• Gérer les formalités d'embauche (DPAE, affiliation mutuelle, visite médicale)