Peintre (H/F)
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Rejoignez un acteur majeur du secteur médico-social en Île-de-France
L’association recrute pour renforcer son équipe technique un PEINTRE (F/H) en CDI à temps complet. Basé à St Cloud, vous intervenez au sein des différents établissements et services de l’association situés dans tout le département des Hauts de Seine (92).
Vous serez sous la direction du Directeur des moyens généraux.
Vos missions
Vous assurez les travaux de peinture, de rénovation et de remise en état des locaux, des différents établissements de l’association.
Concrètement, vous:
- Réalisez les travaux de peinture intérieure et, ponctuellement, extérieure.
- Préparez les supports : protection des surfaces, rebouchage, ponçage et enduisage.
- Appliquez les peintures et revêtements adaptés aux différents supports.
- Réalisez les travaux de finition et de retouche.
- Maitrisez la pose de revêtement de type sol souple.
- Identifiez les besoins en matériel et produits nécessaires à vos interventions.
- Veillez à la qualité des réalisations et au respect des délais.
- Assurez l’entretien du matériel et de l’outillage mis à disposition.
- Respectez les règles de sécurité et les procédures applicables au sein des établissements.
- Intervenez en lien avec les équipes présentes sur les différents sites.
Votre profil
- Formation en peinture en bâtiment (CAP) et/ou expérience significative dans ce domaine
- Maîtrise des techniques de préparation des supports et d’application des peintures et revêtements
- Autonomie, organisation et rigueur
- Souci du travail bien fait
- Capacité d’adaptation, sens du service et réactivité
- Respect des règles de sécurité
- Une connaissance du secteur médico-social appréciée
- Permis B exigé
Conditions et avantages
Horaires : de journée : 8h30-17h00 à temps complet
Contrat: CDI
Salaire mensuel : entre 2000 et 2200 € brut
Mais aussi :
- Jours de congés supplémentaires et reprise d’ancienneté (CCN 66)
- Mutuelle avec participation employeur
- Avantages CSE
- Des dispositifs d’accompagnement et de qualité de vie au travail
- Des possibilités de formation et de développement des compétences
- Prise en charge des frais de transport selon les dispositions en vigueur
Mais encore :
- Des opportunités réelles d’évolution de carrière
- Mobilité possible entre les différents pôles
- Un parcours de développement des compétences pour progresser
- Un environnement de travail au sein d’une association engagée dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap