Psychologue (H/F)

Le Centre Hospitalier du Lude recherche un psychologue H/FLiaisons hiérarchiques :o Directeur des professionnelso Directeur délégué de siteLiaisons fonctionnelles :o Professionnels médicaux et paramédaux, services supportsRelations avec les partenaires extérieurs : professionnels exerçant dans un établissement de la direction commune et/ou du GHT / CMP, psychiatres et psychologues hospitaliers, libéraux et/ou exerçant dans d'autres institutions.
Conditions de travailQuotité de travail : 60%. Repos fixes le samedi, dimanche et fériésRémunération selon ancienneté dans le grade ou selon l'ancienneté dans la fonction (Cf grille indiciaire)Grade : contractuelPoste à pourvoir à compter du : 15 septembre 2026.
Service d'affectation :
- Sanitaire : SMR et USLD
- Médico-social : EHPAD/UPADService d'affectation :
- Sanitaire : SMR et USLD
- Médico-social : EHPAD/UPAD Moyens mis à disposition
- Applicatifs métiers
- Gestion documentaire
- Plan de formation
- BureauMissions principalesLes missions générales confiées aux psychologues sont définies dans le décret n°91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière.
- Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, résidents etc.), dans son domaine
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
- Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution, bilan d'entrée, évaluation cognitive, entretiens individuels, etc ...)
- Elaboration et suivi des projets d'accompagnement personnalisés (EHPAD et USLD)
- Rencontre avec les familles
- Réalisation d'activités thérapeutiques dans son domaine de compétences
- Structuration de temps contributifs à l'élaboration de projets de soins (avec l'équipe pluri professionnelle)
- Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine
- Planification des activités / interventions internes/externes, spécifiques au domaine d'activité
- Supervision des groupes de travail dans son domaine d'activités (PASA, EHPAD etc.)
- Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine
- Recensement et analyse des besoins des équipes dans le cadre des différentes prises en charge
- Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles.)
- Participation au comité CLUD/ Soins Palliatifs / EthiqueMissions spécifiques
- Rencontre avec les agents, groupes de paroles ou groupes d'analyse des pratiques professionnelles
- Préparation et réalisation de formations en interneConnaissances particulières requises / prévuesRéaliser des bilans psychologiques et évaluer les besoins.
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domainede compétencesCapacité à conduire un entretienOrganiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnelFormaliser et transmettre son savoir professionnelObserver et analyser la situation, le discours des différents acteursNiveau de formation requisMaster 2 de psychologie, spécialisé en gérontologie ou de psychologie spécialisée en clinique et psychopathologie.

Contrat type : CDD
- 3 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel
- 21H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire selon grille indiciaire

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

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